话陈洁不爱听，邓华赶紧自罚杯：“瞧我这嘴不会说话，如果没有您的支持，我怎么可能在全市范围内搞试点呢？说起来还是您的功劳，否则不可能建立起全套的干部档案系统，给全市后备干部建档啊！”
感情这家伙也不是那么耿直呀！唐笑撇撇嘴，没想到邓某人还会拍马屁，只是这马屁拍的不够漂亮，起到的作用还是不错的，没见陈书记眼神变了么？
从邓华回到清远市搞试点，陈洁第次听到分级评分应用，没想到真的可以判断个干部的好坏，简直有点神奇。
只是之前自己并没有当回事，陈洁好奇地问：“在你的评分系统中，清远市得分最高的多少？满分又是多少？”
“不能说！”邓华摇摇头，“抱歉书记，这个是机密，我已经违反规定不能错再错，如果您想知道的话可以向市委组织部函，否则不会看到整套系统的。”
居然拿捏起来了，陈洁气乐了，唐笑诧异道：“你说这是绝密文件，可是给干部建档评分，不可能是你个人完成的吧？怎么可能做到保密？”
还真是这样，清远市有多少干部？全部建档绝对是项大工程，甚至过物流产业园的级工程，个人给这么多人建档评分，累死也做不到啊！
何况清远市的干部知道，邓某人工作也没有那么辛苦，何玲笑道：“邓副秘书长似乎从来不加班，而且工作重心早就转移道市委这边，怎么有时间个人建档？”
任谁都不会相信的，邓华也不生气：“工作都是大家做的，只不过他们不知道自己做了什么，不知道自己给个人打分意味着什么，只有在最后建档的时候，才会出现个完整的评分体系。”
这么神奇？陈洁有点明白了：“你是说参与此项工作的同志，分别完成不同人的单项目评分？”
“确切的说是完成属性化数据模型建模！至于说满分那只能说个理论存在，每项五分制，二十四项合计12o分满分！”
12o分满分？刚刚舒艳云得分7分已经被小邓同志推崇备至，而那些四五十分的干部才是常态，这个评分系统有多苛刻？