秦萌萌并没有立刻把秦霜霜立为皇储，因为一旦做了皇储就要留在东宫，哪里都不能去了。她只是暗示了自己手底下比较依靠的那些官员，让他们心里有个准备，然后就把自己的穿越者妹妹托付给了这些人。
而她自己则开始思考，要如何在最短的时间内提高女性在这个社会上的地位。
这并不是一件容易的事情。
秦萌萌当时在理城之所以能够轻松做到，完全是因为理城人少，而且受都城这种思想的毒害也少。理城有不少民间传说都是母系时代的故事，这让他们能够轻易接受秦萌萌主张的一夫一妻制和女性工作制。
但这些条件，在其他地方并不具备。
经过几十年的熏陶，尤其是都城，对于女性的轻视早已经根深蒂固，虽然大家都知道当朝圣上是个女人，也知道她一定会提高女人的待遇，可思想这种东西，就是看不清摸不着，又固执到不行的，哪怕是秦萌萌所在的现代，也依旧会有大男子主义的存在，更何况是古代。
秦萌萌不指望能够在自己有生之年把这项目标达成，她只是打算开个头，至于接下来这颗种子是发芽成长还是被别人闷死在水泥地里，她不想管，也没法管。起码她可以确信，她这一代和接下来秦霜霜的统治时代，女性的地位一定比元时期要高，这就足够了。
秦萌萌开始绞尽脑汁设定一些只有女性能够做的工作和职位，来保证即使未来女性又被男性关进了屋子，她们也有一个渠道和机会可以操控政治、维持生计。
其实这个方法还是很有操作空间的。
比如在现代，卖女士内衣的店服务员就会要求只招女性，这个很好理解，也能够被大众接受。而秦萌萌要做的，就是在能够被百姓们理解的情况下，增加一些条文，规定一些只有女性可以做的工作和能够谋求的官职。
工作的话，比如保姆，比如奶娘，比如织女（织布的女人），比如冰人（媒婆），比如护士和妇科儿科大夫，秦萌萌打算在朝廷户部下设一个机构，专门负责管理女性工作，定期安排相关的入行考试和等级考评，并作为中人帮她们联系工作，这样一来，有需要的人就可以不再自己去找人，而是通过官府作保聘下可信之人了。
从性质上讲就跟现代政府下设的人力资源管理机构差不多。这个部门可以在户部设一个总部，再在各个地方设次一个等级的分部，里面的官员可以要求都是女性，成为一个体系。
这些工作表面上看来没什么意思，因为像一些大家族，除了冰人是他们所没有的，其他都是家族里原本就养着的，但秦萌萌本来也不是为了世家去设立这些工种和官职的，她是为了那些有余钱有需要的百姓。
平常时日里谁会需要大夫保姆和奶娘？
可百姓们婚丧嫁娶乔迁，甚至朝廷每年选后宫选官，都需要有大量的新衣，需要织工；
家中的女眷病了孩子体弱，需要大夫；
家中人口多，农忙时节没办法腾出手照顾孩子和老人，就需要保姆；
孩子生下来却没了母亲，就需要奶娘……
但这些平头百姓哪里能够供养得起？真的遇到这些事情了又哪里来得及去找可信又有本事的人？这些人都是百姓们在某一个阶段必须要用到的，哪怕十户人家只有一户要用到，那也要专门有这样一个行业出现。
秦萌萌甚至觉得，如果不是现在女性教育还不流行，她还可以弄一个官方女学呢，然后再来个教师证什么的，有钱人家可以请老师给自己家的孩子上课，没钱的可以到学校和大家一起上课。
除了这个官职之外，秦萌萌还将史官和户部的官员硬性规定为女性。
理由当然有点扯，史官是要记录历史的，包括皇家，甚至如果要写人物传记还
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