老姚，宣读一下吧。”
“好的。”姚志成拿起最上面的一张纸，宣读起来：“经过对五位评委打分进行统计，五位应聘者的分值如下：一号应聘者，综合得分八十六分。二号应聘者，综合得分七十九分。三号应聘者，综合得分八十三分。四号应聘者，综合得分八十四分。五号应聘者，综合得分九十八分。”读完以后，姚志成把纸张放到主任面前，和两位科长走了出去。
“看来英雄所见略同呀。”楚天齐“一笑，“请评委会主席徐女士做点评总结，并宣读结果。”
“好，那我就简单讲几句。”徐敏霞站起身，说道：“这次面试，采用百分制，对五位应聘者，从自我介绍、问答、陈述等三个环节进行了考核。总体来看，五位应聘者准备比较充分，综合素质较高，尤其五号更为优秀。综合五号提交的方案，以及面试过程来看，他的管理、经营决策、协作与沟通、应变与危机管理、创新、驾驭市场等能力都很突出。更难得的是，从他所提供的方案，以及应答、陈述来看，他能够立足现实、有的放矢，是一位实干家，比较理想的总经理人选。”
说到这里，徐敏霞接过楚天齐递过来的个人简历，大声道：“我宣布，玉赤开发区农业园区总经理招聘，圆满成功。竞聘者是，五号石重生。”
话音刚落，现场响起热烈的掌声。