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《修真之路》

第34章
心情,可是,那个时候原主看到那一幕时的震撼,以及嫉妒羡慕恨却一直残留在了这具身体上。

    现在的落玖继承了原主的记忆。

    她感叹,好大的排场啊,看起来特别的高端大气,而且很好玩的样子。

    所以落玖打算她也要雇佣好多好多的护卫,不仅仅是她,白家任何人出门时都不能少了排场,出门要成百上千的修真者形成的护卫跟随,形成整个沐城最大的排场。

    之前没晶石的时候这种想法只在脑海中转了一遍,但是既然现在有了晶石,那么肯定是要付诸行动的。

    落玖迈开步子,直接去了万事楼,发布了雇佣。

    她进入万事楼时,她手中有三十万晶石,万事楼楼主询问她要发布怎样的雇佣,雇佣多少人,雇佣多久,雇佣修者的等级需求多少,以及,她要给出什么待遇?

    落玖的回答是,白家落玖雇佣汇灵期以上修真者,汇灵后期月工资五万晶石,提供三餐、住宿,若签一年合同将免费给武器附加“破防二号”附魔。

    “破防二号”的强度要比“破防一号”的破防能力强百分之三十,以及每月赠送三个“短小强大一号”,以及各种福利……

    汇聚中期工资月一万晶石……

    汇灵初期工资月三千晶石……

    工作内容,穿着高端大气,打扮仙气,保护白家众人安危,白家人出门时负责众星拱月,时时刻刻说好听话让白家人开心……

    …………

    ……

    万事楼工作人员看到落玖给出的雇佣条件后,简直要惊呆了。

    什么叫做穿着高端大气打扮仙气?什么叫做出门负责众星拱月,还要说好听话哄人开心?万事楼工作人员简直不敢置信自己看到了什么。

    讲道理,一直到万事楼发布雇佣的对汇灵期级别的雇佣者的要求绝大多数都是进入丛林出生入死,又或者护送什么的……

    像落玖这般要求的,整个万事楼有史以来从来就没有出现过。

    万事楼工作人员嘴角抽了抽,不过不得不承认,落玖给的待遇却是极好的,一方面是晶石,另一方面是附魔产品。

    万事楼工作人员看向落玖,询问:“需要进行什么危险的任务吗?”

    落玖愣了一下,反问:“例如?”

    万事楼工作人员:“进入丛林与妖兽战斗,又或者强行要求雇佣的战斗师参与各种比赛与修真者又或者妖兽进行战斗等等。”

    落玖摇头道:“不用,”她顿了一下,又说:“不过,如果有人要伤害我的家人,必须以命保护。”

    万事楼工作人员:“期间呢?”

    落玖:“永久。”

    万事楼工作人员沉默了一下,询问:“请问,你能付得起这些晶石吗?”

    落玖:“哦,那么那些人就工作到我付不起这些晶石为止。”

    万事楼工作人员:“……”

    落玖与万事楼工作人员签订了合同,之后离开了万事楼。

    与此同时,落玖在万事楼发布的雇佣信息以极快的速度传遍了整个沐城。

    所有汇灵期修者都惊呆了。

    那些在各大家族的汇灵期修者们想想落玖给出的待遇,在对比一下自己的待遇,总感觉整个人都要不好了。

    事实上,跟各大家族相比,落玖给出的晶石并不多,可是相对的,加入落玖的对于他们并不需要进行任何任务。

    因为落玖明确的表示,他们不需要做任何任务,他们每天所需要做的事是保护白家人,之后给白家人各种撑场子让他们默默装逼就可以。

    所以说,这个工作好啊,不需要做自己讨厌的事,休息时间安排还很合理,每七天休息两天,还有年假,干的

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