好了。
    这种人，谁敢要！就是下属的业务经理事儿多，没事非要装什么好人，这家伙碰到一个傻逼医生，好心办成坏事了吧！
    想要做检查，912有无数的检查项目可供选择。
    几万块钱扔进去，连个水花都看不见。一个介入科的医生跑到急诊科去捣乱，就要多花这么多钱！
    想着，惠经理有些烦躁。
    912后勤、机关倒也有些交道，只是该找谁呢？找的人太小了，怕是压不住临床医生瞎弄。要是找的太大了，还不值当。
    毕竟说穿了也就是万把块钱的小事，宁肯打官司也不能找主管后勤的郭院长。
    那就找总务处的李科长吧，也科级干部，不大不小，还能说得上话。
    掂量了许久，惠经理拿起手机找到李科长的电话打了过去。
    “李科长么，我是小惠。有个事儿咨询一下。”
    “这不是有名外聘的员工说不舒服，我们经理好心带着去检查。64排t都做了，没发现什么问题。”
    “对，心电也没事，应该不是冠心病。可在急诊科的时候，遇到一个介入科的医生，非说要做什么同位素检查。”
    “对啊，是介入科。”惠经理刚说完介入科，电话那面沉默下去。
    “您说，又不是急诊科的医生，非要跑到急诊科去下诊断，这也太乱来了。我们……”惠经理又继续啰嗦着。
    “呃……她们跟我汇报的时候说看了一眼，是一个姓郑的医生。”
    “对，叫郑仁，是介入科的。”
    电话那面说了一句就按照郑老板说的办，随后便匆忙挂断了电话。
    “……”惠经理拿着手机，怔了半晌。
    郑老板？医院里只有有大项目的人才可以称之为老板。
    这是怎么回事？
    不过惠经理很谨慎的先给急诊那面打了一个电话，让手下的业务经理先应
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