院审视后起之秀的平静。
寒暄过后，一行人步入行政楼。没有去大会议室，而是进了一间中型贵宾接待室。墙上挂着医院历史老照片和历任院长画像，靠墙的博古架上摆放着一些荣誉奖杯和学术成果模型。
服务员悄无声息地送上清茶和水果。
这尼玛，瞅着墙上的照片和荣誉奖励，张凡心里一缸缸的又酸了。
茶素也有这个所谓的荣誉室。
人家显摆的是什么？是过去的成就。
而茶素显摆的是什么？破砖烂瓦中一群穿着白大褂的人再盖房子的历史。
有人说这是来时路，不用介怀的。
怎么可能，用张凡的话来说，不介怀可以，你给我补齐啊。
这就是小人物小老百姓的思维方式。
正式的欢迎词简短而务实。
院长介绍了中山一院的概况，语气平和，但列举的数据和成果足以让任何同行肃然起敬：年门急诊量超xxx万人次，年出院病人xx万人次，年手术量xx万余台；
拥有国家级重点学科x个，国家临床重点专科xx个；国家自然科学基金项目数、ScI论文发表数常年位居全国医院前列；拥有包括院士、长江学者、国家杰青在内的庞大顶尖人才队伍；
是华南地区最大的疑难重症诊治中心，也是国家重要的医学科技创新和技术成果转化基地之一。
没有夸耀，只是陈述事实。
但每一个数字背后，都是炫耀，这些数字还不是茶素能比的。
简单的院情介绍后，便是参观环节。没有走马观花，行程安排得很有针对性。重点参观了几个与茶素医院优势领域可能有交叉或可借鉴的部门。
转化医学中心，占据了独立一栋楼，设备之先进、平台之完善，让见惯了茶素因地制宜、土法上马研发环境的张凡暗暗咋舌。羊城的医疗转化率在华国也算是顶级的了。
这个是茶素没办法比的。
参观到复合手术室集群的时候，张凡心态终于平和了！
虽然他们的手术间可以同时进行开放手术、介入治疗和高端影像实时导航的杂交手术室，其配置和规模，彰显着不差钱。但和茶素的手术室相比，还是差着级别的。
毕竟目前就手术室的先进程度来说，茶素说第二，没有人说第一。
毕竟顶级医院手术室的设备都是可以用钱买得到的，不管贵不贵，只要你有钱，还是可以考虑的。
而茶素医院则不一样，比如西门子内部实验级别的轨道手术ct，你给钱人家也不卖的。
到了临床研究中心，庞大的专职科研团队、规范到极致的受试者管理和数据采集流程、以及与国际顶尖机构无缝对接的协作网络。
这些人家做的是真的好。茶素还是有差距的。
每一处，陪同的主任或专家都讲解得细致专业，态度不卑不亢，既展示了自家的强项，也偶尔会请教一下茶素在某些特色技术上的具体经验和做法。交流是坦诚的，气氛是友好的，但张凡能清晰地感觉到，对方在展示肌肉的同时，也在进行着冷静的评估和比较。
真正的含而不露的较量，发生在下午安排的手术演示和病例讨论环节。
这是专家级的医生去其他医院必有的一个程序。
当然了，你私底下去飞刀，医院领导一般都会装着不知道。
就等于一个省的大员去另外一个省，因为没有公函，人家当地也装着不知道。
演示被安排在心脏外科。一台全胸腔镜下二尖瓣成形 房颤射频消融手术，主刀是山中一心外科的主任，五十多岁、以微创心脏手术闻名全国的专家。
手术在复合手术室进行，张凡等人则在
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