由不得人家王红傲气，尼玛副处能询问一个厅的工作，这谁不傲气。
这次关于肌腱缝合的事情，厅里直接打电话询问的张凡。
不过张凡给了明确的指示：既然已经离开临床进入生产阶段了，这就不属于我们医疗的事情了，只要上市以后做好监督工作就可以了。
卫生这边真的是没办法理解，但不理解也只能执行了。对于张凡的偏心，他们是最有感触，但又无法言表的。
他们不指望有茶素医院同样的工资和奖金，但都是一个老大，过年过节的福利你总要保持一致吧。
有好些干部明里暗里的说了好几次，张凡根本就不接茬，实在说道明面上了，他总会有一句，你们是国家的干部，要考虑国家的难处！
这尼玛。
副班长看了看卫生这边的领导，然后笑着对考神，继续说道：“茶素医院的研发团队，一定要做好技术转化，确保工厂生产。
另外，咱们还要确定一下，建立产学研一体化机制，让茶素医院的医生、研发人员，和工厂的技术人员联动，根据临床反馈，不断优化产品，形成良性循环。
这方面，茶素医院的同志有什么建议或者意见吗？”
今天的开会，一方面是统一一下大家的认识，就是给各衙门的老大表一下态，这个是我们重视的，你们要明白。
第二呢，其实就是想落实一下，张凡到底是怎么想的。
按照鸟市认为的，张凡可能当初不太清楚这个市场有多大，按照张凡的性格，这么大的市场说放弃就放弃了？
当初放弃，可能是有一些原因的，但现在已经名牌了，张凡会不会后悔。
如果张凡后悔了怎么办？
这个事情比协调各衙门都麻烦。
所以，虽然说是给各衙门开会，其实副班长还是问出了他心里的担心。
因为张黑子要是真耍无赖了，他们也没有什么好的办法，只能让利。
胖子什么人，精的和脱毛的猴一样。
一听就明白了。
“领导考虑很全面，从外部环境内部因素都给予了很高的指导方针，按照目前现有的一些讨论和医院内部制定的规章来说。
茶素医院会给予我们科研项目大力的支持，比如骨科继续深度研发，继续保持一个该医疗辅料的领先地位，当然了，这方面单纯的医院支持还是不够的，我希望上级能给与大力的关怀。”
啥意思，其实就是摆明了，嗯，这里面利润是利润，但鸟市该给的倾斜一点都不能少，不然我们会和茶素医院要的。
胖子的水平就比鸟市分院的几个主任水平高了很多。明确优势，点出威胁。不哼不哈的，能干什么事情。
稍微一停顿，胖子这边又继续说道：“当然了，虽然我们科研小组是茶素医院的一员，但医院领导加大力度的整改科研风气，不光给予了重点扶持，而且还放手让一线的科研人员发挥自主能动性。
除了一些必要的监管以外，医院领导遵守卫生条例，遵守卫生安全，秉持的就是专业的事情交给专业的人干。
这才有了此次科研的成功，这才有了……”
后面就是废话套话了。
如果放一个非体系内的人，从头听到尾，几乎觉得这个胖子厚嘴唇得得得的比领导还能说，尼玛说了一早上的废话。
但副班长和几个领导已经放松了眉头，神情越发的自然和亲切了。
因为人家听出来了，张黑子不管，张黑子看不上！
你们按时把保护费交上来以后，剩下的事情，我不管。
尼玛，说实话，下级向上级收保护费已经很过分了，而上级竟然有一种这是好同志的既视感。
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