司长，在部里干了二十多年，经手过的大大小小医疗合作项目不下几十个，自认为什麽难缠的合作夥伴都见过。
但当他真正开始和朱倩倩、胖子、杨院长三个人打交道的时候，他才发现自己还是太年轻了。
第一次对接会，部里这边按照常规流程，拿出了一份标准的合作框架协议草案，请三方审阅。
刘副司长本以为，这种部里牵头、多方参与的项目，协议草案通常不会有大改动，各方提点修改意见，来回沟通几轮，就能定下来了。
结果，草案发出去的当天下午，他的办公桌上就堆满了反馈意见。
朱倩倩的反馈意见长达十七页，每一条都用红色字体标注，旁边还附有详细的批注。“五官科、皮肤科、口腔科的运营管理由乙方负责表述过於模糊。运营管理的具体范围是什麽？
包括人事任免权吗？包括绩效分配权吗？包括设备采购权吗？如果不明确，後续执行中必然产生争议。
建议修改为：五官科、皮肤科、口腔科的人事任免、绩效考核、设备采购、耗材准入等事项，由乙方全权负责，报甲方备案。”
刘副司长看完，揉了揉太阳穴。他当了二十多年副司长，见过不少在协议条款上锱铢必较的合作方，但像朱倩倩这样，能把每一条都拆开来重新写一遍的，还真是头一回遇到。
胖子和杨院长和书记的反馈相对温和一些，但同样让刘副司长头疼。
他们没有逐条批驳协议条款，而是提出了一个整体性建议，希望将协议中关於康养配套服务的内容单独成章，并增加关於国际医疗纠纷处理的专门条款。
这尼玛其实等於就是重头再来！
刘副司长靠在椅背上，闭着眼睛沉默了好一会儿，然後睁开眼，对身边的同事说了一句：“我现在特别理解，为什麽张院长要把这三个人一起派过来。”
同事不解地问：“为什麽？”
刘副司长苦笑了一下：“因为把他们三个放在一起，部里就得被他们折腾散架了。
现在，咱们成了他们的附庸了！”
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