小组，然後不停的用大大小小的手术磨链。
也不知道谁放出去的话，说是如果比武中拿到好的名次，晋升聘任会优先考虑，如果拿到前三，直接面试聘升。
医院里，聘升这个词的威力也就仅此於当主任了。
外行人不太懂，比如医院里，经常会说一句：高年资主治，高年资住院医。
听着好像是对这个医生的肯定，或者觉得是医院给这个医生的褒奖。
其实，当事人心里酸楚不说，还会觉得丢人。
因为高年资就代表着你在这个段位已经超长服役了，为啥超长服役？就是因为你虽然考过了夸阶段的考核，但医院没有对应的聘你。
有时候，医院为了安抚或者实在没啥可说的时候，往往会加一句高年资！
手术室里转了一圈，没人搭理张凡，他也觉得没意思，就出了手术，然後有点郁闷的回到了行政楼。进了行政楼，王红一脸古怪的拿着文件站在办公室的门口。
张凡搓了搓脸，赶走心里的不得意，「怎麽了？出啥事了，你一脸的紧张。」
「您还是自己看一看吧，我也不知道怎麽给您汇报。」
张凡接过一沓如同内科书一样的文件，然後一看，直接就开始翻目录，不翻不知道，一翻吓一跳。
「她咋这麽大本事？」
张凡翻开目录，先是粗粗一扫，紧接着，又从头，一页一页认真看。
文件是按品类分的，眼科一摊，耳鼻喉一摊，通用耗材一摊，小器械又一摊。
每一摊开头，先列厂子，厂子在哪儿，专做什麽，注册证编号，几类证，整整齐齐。
後头跟着型号、单价、供货周期，最边上还留了一栏备注。
「这货，是把江浙的家底，整个搬回来了。「张凡嘀咕了一句。
再往下翻，他翻到了几张对比表，翻页的手，停住了。
同一类东西，她不只是收一家，她把能找着的厂子，全摆一块儿了。就说注射器，七八家，从厂子规模、注册证，到针管的工艺、活塞的手感、单价，一项一项，并排挤着。哪家最便宜，哪家参数最稳，哪家贵在哪儿，一目了然。
表格底下，还有她自己写的一行小字，建议先留哪三家，理由写得明明白白：一家价最低，走量；一家工艺最好，供要求高的科室；一家网点最全，口岸上接得住。
张凡又往後翻，翻到国产跟进口的对比。
同一类缝线，同一类手套，进口的什麽价，国产的什麽价，差着几倍，参数又差多少，她都列了。
有几样，参数几乎一样，价钱却差出一大截，她在旁边画了个圈，像是特意点给人看。
「这尼玛她是把江浙的耗材企业当病号了，直接写出了一个病例了啊！你核实过没有？「
「验了。但朱医生的这个数量太多了，质检是抽验的，一共抽验了20多个企业，全都符合朱医生的报告。「
张凡翻到最後，果然，一沓器械科质检组检验的单子，按品类排着，一张不差。
他没说话，往椅背上一靠，把这厚厚一摞文件，放在腿上，又看了看封面。
有时候，张凡真的看不上朱倩倩，因为过於没有底线。
但有时候，张凡也不得不佩服朱倩倩。
就说当年她在临床干过的事情，一个人能顶大半个科室的医生，自从朱倩倩离开呼吸科，呼吸科再也没有这样的神人了。不是不想，而是学不来，实在是太累太累了，一个人管三十多号患者，不说别的，光每天早上的查房，就要好几个小时，但人家朱倩倩能。
当然了，优点明显，缺点也极其突出。
药贩子都把朱倩倩当祖宗一样供着了，如果不是张
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