，还必须是发动者，发动其他人去做工作，而不是所有的事情都在ceo一人的掌握之中，不是企业中所有的事情都要ceo亲力亲为。”　　方龙行并不放弃对张凤义的劝导，让他家的张总放弃工作回家修养，可能得需要很长一段的时间，但现在至少也要让他学会在工作中忙里偷闲啊！他可不想因此而累坏了他家的大宝贝，因为这个人家伙真的是太不知道放松自己了，如此下去，怎么能让方总不心疼呢！所以面对他家的“工作狂”，方总就显得有些不淡定了！　　“ceo要知道什么时候应该干涉，什么时候该放手让人去做，这个道理我懂，每当我感到干涉可以产生很大的影响时，我就会严加管理，每当我知道自我起不到什么作用的时候，我就会放手让人去干。在这里一致性并不是必须的，我可以选择和挑选机会，因为我知道此时我的干涉可能起到重大的作用。”　　张凤义条理清晰的阐述着自己的观点，在年终岁尾的时候，也是所有的企业最繁忙的时候。这个时候他的工作，真的是想清闲都清闲不了的，在很多事情上，他必须得做出相应的处理。　　“百分之九十九的工作是常规性的工作，并不需要管理层的关注，只有百分之一的情况需要ceo的关注。”方龙行是铁了心的想把张凤义说的心服口服，可他的小凤凰并不打算退让。　　“我比较不喜欢理论和定式，我觉得很多东西是没有定式的，特别是我的事业，我的职责所在，永远都是没有规律可寻的，没有什么定式可找，我只知道实干的管理者更能说服人，对开展工作也更具重要的作用，你能理解吗？”　　“总经理也好，部长，课长，班长也好，最重要的任务就是造就下属，充分的发挥智能的环境。机构大就必须依靠组织的能力。你是个有组织机构的领导，你的下属完全的听从你的调遣与支配。”　　“高效的领导人员就是要能够接受，并管理事务之间的互相矛盾，管理者不会让下属觉得他是在管人。”　　“管理是一种严肃的爱，指挥大企业是需要你这样的领导人，但是领导人也要发挥其他人的活力，凤义，你怎么就是不明白呢？你在我的心中veryperfect！（非常完美），但是我不想让你因为工作的缘故，把自己累坏了，那样我真的会心疼的。”　　最后还是方龙行做出了让步，因为他知道再这样下去，这个倔强的家伙会跟自己辩论到明天早上，他可不想把美好的时光都浪费在唇枪舌战上面，最终他还是先“缴械投降”了。　　“龙行，我也希望你能理解，这是我的工作性质，你是不在其位不谋其政，可是我不能对自己分内的事情置之不理！袖手旁观啊！尤其是现在我要选择跟你在一起，我可不想只做在你臂膀庇护下的雏鹰，我不想做温室里的花朵，我要跟你一起经风雨，一起翱翔天际，证明自己的价值所在。”　　张凤义明白方龙行的一片良苦用心，他也便开诚布公的表达出了自己内心深处的想法，他不想再就工作问题，再跟他发生什么争执了，要说是遮风挡雨，他也要为他遮风挡雨，而不是寻求他爱人的庇护。　　他也是个有血性的男人，怎么能容许自己只做个索取者呢？他是一个创造者，一个奉献者，永远都是手心向下的给予者，而不是手心朝上的乞讨者。王者之风如何体现，他张凤义就要如何的做！欲戴王冠，必承其重！三十四周岁的他，能有今天的成就，可不是吹出来的。　　“让我为你铺好一切的道路，踏平所有的障碍，筑起属于我们共同的家园

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