换一个总裁，也会如此，但是换一个大老板，就完全不同。
这点。
骆强拎得很清。
因此。
他的总裁位才坐得这么稳当，到目前位置，唐青旗下各大企业，总裁几乎没变过，按理说不合理。
能力。
精力。
在步入正轨越做越大，都会有点跟不上，更重要的是平衡，给中下管理层希望，不断吸收新鲜血液。
可是。
在唐青这，不适用。
能干。
就继续。
能力不足？那就充电，学习，进步，只有止步不前，不思进取，思想僵化等，唐青才会考虑换人。
这点。
**oss和他们明确说过。
因此。
骆强一直谨记，不断学习，进步，充电，力求跟上公司步伐，不用担心一些无聊的原因，被替换掉。
虽然。
现在挣的钱，足以无忧一生。
论身价。
也有几十亿。
可是。
除了钱，人也得有其他追求，他以前只知道让企业越来越好，直到那次，唐青说出目标万亿市值。
美元。
那一刻。
他仿佛找到了此生目标，并且愿意为之，拼命奋斗。一想到青元科技未来超过万亿市值的那一天。
骆强无比期待。
。
“又放假。”
“能不休息不？”
“就是。”
“我还有个实验没有做完呢。”
“。。。”
元旦。
放三天。
一天法定假，两天周末，园区的科研工作者们，却是心不甘情不愿，想到实验没做完，哪有心情。
而且。
飞行器。
潜水器。
两大项目的成功，也刺激了他们，自己等人抓的项目，尽管进展还行，但依旧比不得这几个项目。
因此。
对于休假，个个无奈。
别处。
都是老板要求加班，但在这里，却是难得一批，八小时工作制之外，撑死了在赶任务时加班一小时。
再多。
不行。
撵人。
很多人气的不行。这是被‘关心’的气，你还说不出什么来，一边无奈，一边还得念着老板的好。
难受。
好想自由地加班！
“走吧！”
“元旦，休息一下，这是公司要求，劳逸结合，一个个的，别老想着实验，公司是为你们发际线着想。”
主管笑着安慰。
“好了。”
“等会。”
“公司给每人的两千购物券，将会到账，给家人、给自己买点东西，和朋友约一约，过个好节日。”
“。。。”
听完。
手下只得遵从公司决定。
购物券。
逢年过节都会发，只不过有多少的区别，不差钱的公司，一直很大方，就是在加班问题上很小气。
。
当晚。
零点一过，二零一零年，来临。
青岩市。
庄园。
唐家人齐聚，吃吃喝喝，节日很多时候，并不一定要庆祝什么，只是找个理由，大家可以聚一聚。
“又是一年！”唐凯一叹。
“叹啥？”
尤曼翻了翻白眼。
“岁月不饶人，下一个十年，不知道世
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