的，安排的明明白白。
办公室里，罗晟琢磨着说道：“姚建鸿的待遇问题，也就是说给他年薪￥1320万和0.2%的期权资格，锁定他10年的时间对吧？好，就这么定了。”
罗晟拍板了，秦微木也没有别的疑问了，点点头：“下午我就拟一份正式的Offer发给他。”
姚建鸿加入蔚蓝海岸公司的任职安排和待遇安排就这么定下来了。
当然还得看他愿不愿意签下这份合同，不过姚建鸿肯定会签的，首先他主动前来求职，其次罗晟并没有亏待她，不论是职务还是待遇都要比他原来在Semiconductor公司工作的时候高。
双方都是精明的人，待遇给的科学合理，某种程度上来说也是体现一家公司的成熟度，姚建鸿也更加有信心奋斗。
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