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《大国金融》

第322章 真正的稀缺资源
 杨姗说声好,就准备离开。

    沈辉揉了揉额头,又说起另外一件事情:“前阵子买了个游艇,已经到港了,回头你跟许总那边对接下,安排人把手续办好,挂在公司名下。”

    杨姗到了不意外,老板去年就要买游艇,没想到现在才到,答应下来。

    回到办公室等了一会,微信上进来一条信息。

    点开一看,就有点懵。

    这算是什么资料,就有个姓名和年龄,还有姓别,舍此之外再没有别的信息,怎么能让自己了解这位新来的张总,真的好年轻啊,才二十八,和老板同岁。

    该不会是老板的红颜知己吧?

    这也太不讲究了,怎么能把这种人往公司塞。

    别搞的乌烟瘴气,以后工作不好干了。

    张悦。

    张悦……

    忽然想起,去年的公司年会上好像见过一次,好像是那个圈子里的,顿时恍然。原来误会老板了,非得没觉得不公平,反而挺振奋。连那个圈子的人都要来公司任职,这充分说明公司的地位已经不比那些行业巨头差,不然那个圈子的人怎么可能看得上普通小庙。

    那可是稀缺人才,本身就代表着巨大的资源,别说普通小企业,就算是行业巨头,人家也未必看得上,能来星海,就能充分说明问题了。

    这个女人来负责法务,以后打官司还会怕谁?

    把关系搞好了,以后自己有点大小事情,不也人家一句话的事。

    这种人才就应该多多益善。

    老板多弄几个来更好,反正自己负责办公室这一摊子,晋升途径只有一个,那就是陈丽君的位子,陈总不动,自己也上不去,这些人来再多,也不会抢了自己的机会。

    那个圈子里的人都是办大事的,怎么可能看得上自己这种操心受累的活计。

    来的越多,自己工作就越好干。

    许多事只要人家出面打了招呼,就能省不少事,不用自己费心费力去应酬。
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