还叭叭的跟着顶嘴，还说自己是老员工什么的，丁哥，我有句话不知道该不该说。”
丁鹏突然笑了，道：“你说。”
“虽然我没有进过工厂，但是我跟着玲姐干过，我们以前也招过新人，从来没有欺负过他们，因为招进来的新人肯定是符合招聘条件的，说句白话也就是他们是人才，你说说一个人才进来帮你赚钱呢，到这里老是受欺负，如果换成是你，你心里会好受吗？这是不尊重人才，对企业是没好处的，而且老员工也不能光摆老员工的架子，他们在这里做了好多年，只能说公司的待遇在诱惑着他们，他们舍不得走，既然这样就应该比新员工更加珍惜机会才对，所以我觉得针对老员工应该采取点措施，让这种现象消失掉才能对企业更加有利。”
“咦~~~”
还别说，听完龅牙张的这席话，丁鹏还真对这家伙刮目相看了。
龅牙张是谁？
说白了就是流氓小混混头子啊，这货竟然能说出来这么一套话，真不简单。
“行啊，龅牙，脑子有点想法啊。”
“我也是琢磨出来的，人家都说水能覆舟，也能......”
“行了行了，别跟我拽词了，针对这种情况你有什么办法吗？说说。”
龅牙张不好意思道：“其实我也没什么好的办法，你也知道我以前是个什么样的人。”
“没事，不好的办法也可以，说吧。”
“咳咳，你让我说我可真就说了啊。”
“说吧，没事的。”
龅牙张咳嗽了两声，然后小心翼翼道：“我就是瞎说的，你也别在意，我的想法是这样的，既然我们的工资福利是最好的，老员工肯定也都知道，那么我们可以出台个政策，以老带新，进来的新员工分配给一些老员工，如果带好了，可以给老员工适当的奖励，带不好或者是发生我这样的事情，轻则适当惩罚，重则辞退，当然了，这只是吓唬吓唬他们，我想应该会有点作用的。”
“哎呦喂~~~”
丁鹏一听就拍桌子了，他才发现龅牙张这货竟然是个管理人才，这办法还真能用。
“行啊， 龅牙，这真是你自己想出来的？”
“是吧，丁哥，这法子能行吗？”
“能不能行只有试过之后才知道，但是敢不敢想却是另一回事了，就冲你能为公司这么着想，我觉得让你做个安保部的副科长都屈才了。”
“真的？”
“那肯定的。”
“那做什么不屈才？”
“正科长。”
“......一个月多少钱？”
“六千。”
“鹅鹅鹅~~~~”
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