而且你是实习生，只能拿到百分之八十的薪酬。”
说罢，李文音耸了耸肩，随便指了指公司里偶尔路过的员工们。
“你可以问他们，我们这边转正以后都是拿年薪的，而且绩效收入基本只占百分之三十。”
张潇顿时懂了。
年薪制与月薪制差的不少。
月薪只需要你正常完成公司要求，就能得到全部薪酬。
而年薪一般是和公司绩效挂钩的。
分为基础工资+绩效收入。
而百分之70基本工资的年薪制，可以说福利已经顶天好了。
“走吧，再带你逛逛。”
进了李文音的公司后，张潇好奇不已。
跟想象中的那种巨型娱乐公司相比，这么个小公司着实不是很大。
但麻雀虽小，却五脏俱全，甚至还多了不少稀奇的东西。
比如......球场，游泳馆。
而正经工作的地方，虽然从外面看起来没什么，但里面绝对是别有洞天。
通配指纹锁的办公室与员工寝室，严格的录入条件，各种各样高级的专业设备看的张潇一阵阵的眼花。
就是.......
怎么人好像都在摸鱼啊？
“我们公司就是这样！”
李文音笑了笑。
“平时没啥要求，因为经常会有很长一段时间没有活干，只需要按时到场按时下班就行，如果没活干的情况下，虽然在迟到早退上要求的还是很严格.......但你在办公室里玩一玩也没人会说什么。”
这么好？！
“但是！！”
李文音突然严肃了起来。
“一旦有活干的情况下，被抓到了你在故意的偷懒或者玩，影响了工作进度，那么一经发现，永不录用，直接开除。”
张潇后背一阵发冷。
好家伙，直接就开除？
“那如果是生病呢？”
“那不算！”
李文音突然露出了人畜无害的笑容。
“本公司配备了医生，如果生病了会有照顾的，并且会及时送医，医疗费除去保险，公司垫付剩余的百分之五十，但.......”
“没病硬装的话也是直接开除。”
“........”
张潇大概明白了李文音的意思。
第一，甭管有活没活，你必须得到，不然万一有活干的时候找不到你人......
第二，没活的时候随便你玩，没人管，但如果干活的时候偷懒，那直接再见.......
总而言之就是一句话。
福利待遇看到了吧，业内最好没有之一，甚至超出很多。
但.......
严格也是非常严格的，犯错没有后悔的地方。
张潇倒是也能理解。
毕竟待遇实打实的放在那，想必想要进来的人都打破头了吧......
被分配好了宿舍，并且签订了一系列的合约后，张潇美滋滋的来到食堂。
一到食堂，张潇惊了。
那自助餐架子上的，难不成是......
大龙虾？
我潮了？什么家庭？
公司给放大龙虾？
今天是啥日子吗？
似乎是看到了张潇在那发呆，财务部的老张笑眯眯的拍了拍张潇的肩膀。
“哟，面生啊，新来的？”
“嗯嗯.......”
张潇点了点头，旋即急忙问向旁边的大叔。
“哥，这龙虾......”
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