每一个毕业生，都是公司的未来支柱。
聊完毕业生之后，让他招聘20人左右的研发团队，即穿戴式空调项目组研发人员，给他一张人才需求清单表，要求两个月内完成招聘任务。
碰上紧急项目，需求紧急人才，沐阳也是没法，他没法预期到会进行这个项目，完全是临时决定。说到底，这样没规划的项目很不好，但也没法，有时候就这么突然。
如果等战略部门分析，那时间要拖到两三个月后了，那就错过今年夏天的促销期。他是计划在今年夏天7月份推出穿戴式空调装备。
张萧峰离开之后，沐阳继续规划穿戴式空调的事情。
沐阳目前的重点工作，就是监督铝合金批量生产和销售工作，还有组织这个穿戴式空调项目启用。
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