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《人生模拟:从养猪开始》

334、大佬的看好,北湖改革(求月票)
说话声,让莫雪若有所思。

    看来,她的任务很重啊。虽然,有一部分消费者回来了,但是还有很大一部分没有回来。

    自己接下来,就一定要把这些人重新拉回来才行的。

    “各位叔叔伯伯阿姨姐姐,我们分店以前出现了管理问题,今天我在这里道个歉。

    并且,今天每个人都送一包十六味调味料。

    除此以外,以后这个店就是我和大家打交道了,以后各位多多支持我。

    大家回去以后,也请帮我们多多宣传。

    如果效果不错的话,我找公司打报告,把这个优惠活动做十天。到时候,大家天天过来都有优惠。”

    “这个就看你们的态度了,我们每天都要吃猪肉,每天都要卖猪肉。

    只要态度好,我们肯定愿意来。”

    “对头没有错,就是这个态度要好。

    不然的话,你们再怎么便宜我们都不来。”

    看来这些人,被以前的这个店长和员工给整怕了啊。

    ……

    这一次,北湖这边,直接开了十三个店长和四十多个员工。

    没有办法,这些人做的太不合格了,再加上刘森这个董事长亲自发现的,所有全部从重惩罚。

    十三个店长开了以后,很快就有人顶上来了。

    随后,北湖的惠民猪肉店开始了巨大的改变。

    以前,被服务态度逼走的客户,也在各种优惠活动之下,开始慢慢回来了。

    不过,想要让所有消费者都回来,这可就是一个长期的过程了。

    并且,随着这次开了十三个店长的事情传播出去以后,整个北湖所有的猪肉店店长,都认真了起来,再也不敢出问题了。

    每天,这些店长都会检查了又检查。

    特别是统一着装和这个分店卫生情况,基本上就是每天都要格外仔细的检查,生怕出了任何一点问题。

    毕竟惠民猪肉店的店长,每个月只要好好干,就不怕不挣钱。

    如今,分店店长月薪过万的非常多。

    即便有的生意差,每个月的收入也最少四五千块。

    你说,这样的好工作,谁愿意丢掉啊?

    不过,不管他们怎么样,这次北湖的大整改是跑不了的。

    很快,这个考核制度就出来了。

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