这么一说，神色开始变得严肃起来。
只见他很是庄重的回道，“罗主任，我知道你不喜欢别人在你面前，玩虚头巴脑的东西。
我也是实话实说，我对这份工作非常非常的满意。
在以前的时候，我根本搞不懂什么叫做货运信息服务社。
只以为就是在那些卡车司机、和需要拉货的单位和个人之间，搞个牵线搭桥。
那时候我觉得，这就像活跃在生产队里的那种媒婆，就会在男女双方之间说媒拉纤...
这种工作哪比得上我在翻砂厂当厂长。那么有面子、有权力？”
辜主任苦笑一声，“结果...我错了。还是因为我这个老古董思想，跟不上形势、理解不了这些新鲜事物啊！”
现在辜主任在这里上班，当了德绥办事处的负责人。
通过这段时间的工作，他才真正体会到了这个行业的光辉前景。
以及能够给他个人，所带来的现实好处。
首先在这里工作，很自由。
在服务社里面上班，只需要做工作有关的事情就好，不需要天天参加那种没完没了的学习，写没完没了的心得。
也不用去应付各种各样的，那些和工作无关的人情交往。
一个字：简单。
只要把本职工作干好，就没有其他的烦恼和困扰。
另外一个更为重要的是：在货运信息服务社里工作，收入很高。
辜主任保持了他原有的工资待遇不说，而且另外还有一笔非常可观的业绩提成。
当然在现在这种大环境下，肯定不能说成什么提成。
但是货运信息服务社，总负责人陈小白，那脑子简直就是电子管的计算器。
他有的是各种理由，把这笔提成做成别的账目，给各个服务社负责人发放下去。
比如说“劳务费”，“信息介绍费”，“与兄弟单位联谊费”，“行政事务招待会”...
冬天有御寒补贴，夏天有高温费。
甚至还有工作人员家属，前来探望的差旅补贴费...毕竟这些信息服务社的驻点，都是在远离他们家庭的外县。
时间长了，要么是负责人回去探亲，要么是他们的配偶，亲属过来看望他们。
这也是人之常情。
信息服务社全年无休，而且工作繁忙。
那就只好让他们的家属，前去他们的工作地点探亲，这也很正常对不对？
这些名目繁多的各种补贴，会让服务社的负责人收入相当可观。
早就超过了他们的工资收入了！
但要想拿到这种高额的补贴，它有个前提：和工作业绩息息相关。
就像眼前这位辜主任，他才到这里来走马上任1个月，第一个月拿到的业绩提成，已经超过了90块！
这是他一步一个脚印走出来的，是一单一单的干出来的。
这种钱，郭主任拿的心安理得，而且非常有那种成就感。
这和他以前要想弄点儿外快，纯粹靠着搞点歪门邪道，是截然不同的！
堂堂正正赚来的钱。
让他的底气都更足了，不用那么心惊胆颤的...
等到辜主任，向罗旋表达了他的感激之情，和以后一定会兢兢业业，勤勤恳恳，好好工作的决心之后。
辜主任提出了一条建议，“罗主任呐，以前我是隔行如隔山，不了解这个货运行业的门道。”
“可如今看起来，这是一个大有作为的行业呀！”
“罗主任，您看...现在司机们受单位指派运送了一趟货物，出去之后，他们95%的情况下都是空车返程。”
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