至出现更多的加盟店，他们就会面临被人挖墙脚的问题了。
如果员工有眼光，学到了这本来就没有多少技术含量的东西，自己去开个店，利润也会非常高的。
谢旸能做的，就是尽量地留下人。
“行了，这些你回去召集管理层讨论个方案，这是内部方案，不要让郑明瑞跟严华知道。我们跟香江的公司不一样，也跟他们在大陆的公司不一样……”
谢旸对侯平强调着。
侯平不解地看着他。
“每家店，每年上百万的权利金呢。一开始，需要他们的品牌，到了后期，我们人才培养出来，有了自己的供应商，有自己的管理模式，咱们凭啥给他们赚钱？”
谢旸脸上满是严肃。
侯平瞪大了眼睛，根本就没想过谢旸是打的这主意。
“哥，咱们这样干，能合适？”
他声音满是震惊与干涩。
麦当劳，那可是国际知名巨头。
谢旸这样干了，就彻底跟麦当劳成为了死对头，到时候还能好？
“做生意，就是这样。商场如战场。这事情你心中有数就行，同时也得这样干。到了时候，我们自己创立的快餐品牌，对手不只是麦当劳，还有肯德基……”
谢旸知道这话对侯平的冲击有多大。
要是能有别的人可用，他也不会这样。
麦当劳的动作，远比他之前想的更大，一上来，就是准备在除了珠三角区域的其他区域大城市建设至少五家快餐店，而到了后面，这五家店，就会快速向周边辐射，绝对会采用加盟的方式。
谢旸用各种营销策略，都是经过市场检验的。
麦当劳甚至不用付出什么成本就能学过去。
一旦在整个大陆市场上获得巨大的利益，而珠三角区域因为谢旸跟他们签订了独家代理合同，麦当劳自己的店是无法进来的。
等到合同到期，对方要么就是狮子大开口，要求谢旸支付更高的权利金；要么就收回代理权……
无论是哪一种，谢旸都不可能接受。
“现在就得防着他们？”
“防不住的，只能尽量培养我们自己的核心员工。所以，在奖金上面，不要舍不得，麦当劳是国际资本，他们更注重利润。即使是郑明瑞，他也没法做主。每个百分点的利润，都关系到他的业绩。即使给员工或是代理商多发一个百分点的利润，基数大了，这也不是一笔小钱，而他什么都可能得不到……”
在这件事情上，谢旸解释的很清楚。
他不希望侯平因为舍不得给员工或是代理商钱而犯傻。
要想让人一直跟着，光靠情怀，理想，是没有可能的。
阻止对手挖人，最好的办法，就是让对手挖人的成本高到他们难以承受。
“过两天我得离开一段时间。”
晚上，谢旸对唐怡说道。
“需要很久？”
唐怡有些意外。
她跟谢旸两人，除了一起打扑克，连普通的情侣貌似都算不上。
不过她很知足。
要是没有谢旸，也不会有唐记。
更不会有她现在这样每月收入数十万。
“不确定。不过时间不会太短。”
谢旸也不确定需要多久的时间。
先得去琼海省一趟，对那边房地产市场有个直观的了解，再看是否调整方案；然后还得去跟一些学校签订用人协议，更重要的是跟一些大学的科研院所建立合作关系；更有一些配套商，合作厂商，得亲自去谈……
“旸宏科技大厦那边不是在国庆期间就会投入使用？”
唐怡问道。
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