梦瑶带来的几个高管听得连连点头，不时交换一下眼神，露出满意的神色。
但秦浩注意到，柳梦瑶本人却一副兴致缺缺的样子。她靠在椅背上，手指无意识地敲着桌面，眼神飘忽，明显心不在焉。
果然，吕总监刚讲到一半，柳梦瑶就不耐烦地打断了他。
“吕总监。”她抬起手，示意他停下：“我记得上次已经很明确地说过了，我需要的是在短时间内看到成效的优化方案。你这个方案，大概需要多久？”
吕总监愣了一下，连忙解释：“柳总，我的这个方案是根据贵公司目前的实际情况制定的。对于一家数十亿规模的企业来说，三年内完成转型，已经是最稳妥的方案了。要是再快的话，恐怕会留下后患啊。”
“三年？”柳梦瑶双手抱臂，语气里满是不满：“你知道现在市场变化有多快吗？别说三年，说不定一年，我们就已经被甩下车了。”
吕总监满脸尴尬，张了张嘴，想解释什么，却又不知道该怎么说。
会议室里陷入短暂的沉默。
就在这时，秦浩站了起来。
他走到吕总监身边，对柳梦瑶说：“柳小姐，吕总监其实还准备了另外一套方案。既然您觉得这套方案耗时太久，不如听听另外一套方案，怎么样？”
吕总监都懵了。
哪来的第二套方案？他怎么不知道？
他瞪大眼睛看着秦浩，一脸茫然。
柳梦瑶却来了兴致。她坐直身体，目光落在秦浩身上：“当然可以。不过这套方案是吕总监讲解，还是秦主管来？”
秦浩看了吕总监一眼，淡淡地说：“吕总监刚刚讲了半天，还是让他喝口水休息一下吧。接下来由我来代劳。”
吕总监会意，虽然心里七上八下，但还是乖乖坐回自己的位置。他眼神一直盯着幕布，心里直打鼓——这小子到底要讲什么？
秦浩也不啰嗦，直接把自己的U盘插上，打开PPT。
第一页，是柳氏集团的业务结构图。
“柳小姐，各位。”秦浩站在投影仪前，不慌不忙地开口：“吕总监的方案非常稳妥，三年转型，步步为营。但如果您想要更快见效的方案，就需要换一个思路。”
他按下遥控器，切换到下一页。
“柳氏集团目前的核心问题，主要有两个。”
“第一，自主权受限。欧美品牌的态度，各位比我更清楚。他们傲慢、固执、不接地气，哪怕你们帮他们赚了再多钱，在他们眼里也只是代理商而已。这种受制于人的感觉，不好受。”
几个高管面面相觑，没人说话。
秦浩继续说：“第二，市场空间被挤压。随着国内自主品牌的崛起，欧美品牌的市场份额逐年下降。现在全靠高端市场吊着一口气，但这口气能吊多久，谁也不知道。”
他顿了顿，一字一句地说：“针对这两点，再结合贵公司在代工、营销上的优势，我的建议是——成立一家独立子公司，转型做自主品牌。”
话音刚落，会议室里像炸开了锅。
几个高管脸色都变了。
独立子公司？这分明就是要分他们的权啊！
“自主品牌？”一个五十多岁的高管冷笑一声：“年轻人，你知道做自主品牌有多难吗？渠道、营销、售后、品牌认知，哪一样不需要时间和金钱的积累？”
另一个高管也附和道：“就是。真那么容易做起来，老董事长在的时候早就做了。还用得着你在这红口白牙的……”
“天马行空，不切实际。”
“小年轻做事就是不靠谱。”
会议室里乱成一团，几个高管七嘴八舌地批判着秦浩的方案。
吕总监
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