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《美利坚财富之路》

第419章:在曼哈顿岛建奇观的问题
工人们一天在工地上班8小时,一周4天班,减去税收和保险,可以净到手1066美元。

    这是平均数。在最不发达的阿肯色州等地区,数字会少一些。可是在纽约……在平均数的基础上,这个数字最少增加50%。

    换句话说,纽约的建筑工人,平均每周可以收获1500美元左右。一个月休息14天,月薪却高达6000美元左右。

    年薪超过七万美元。这是纽约市的价格,而纽约是全美第一大城市,什么都贵,工资也比美国其他地方高一级。

    其他地区没这么夸张。比如尹利诺尹州建筑工的平均年薪收入中位数,是美元。

    其次是夏威夷的美元、马萨诸塞州的美元、新泽西州的美元以及阿拉斯加的美元。

    而收入最低的是阿肯色州的美元,其次是阿拉巴马州的美元以及密西西比州的美元。

    这些都是中位数。全美建筑工人年薪平均的中位数,是美元左右。比起2001年的全美人均年收入美元,高了18%。

    当然了,不管在哪个国家,建筑工人都是最容易受伤的工种之一大多数建筑工人,通常在室外各种气候条件下工作。

    从事的,本身就是高强度的体力活,是所有职业中,工伤和疾病发生率最高的工种之一。

    那么辛苦,拿多一点也很正常。也就纽约的建筑工人们,拿的确实挺多的。

    尤其是在曼哈顿,那就更多了。

    “你不会想要在这方面降薪吧?”布隆伯格皱眉道:“那帮拿着扳手的家伙,要是弄得他们上街行走,事情会很麻烦。”在美国提薪和福利很常见,因为每隔几年,各行业的公会就会出来搞事,要求增加报酬。

    资本家多少会给予一点正面回应,好安抚他们。可在某些特殊时期,比如经济危机什么的。

    资本家当然不可能再给他们加工资。那怎么办?降薪吗?不行。在美国,很多时候加薪是必须的,降薪是不被允许的。

    只加工资不减工资,看起来很美好。可资本家们也不傻。既然不能降低工资,那资本家会直接选择裁员……或者干脆破产。

    直接被炒尤鱼或者公司都没了,那就不是降薪了。降低工资可以选择上街游走,连工作或者公司都没了,那连游走都没了名目。

    而建筑工人,向来不管在哪里,都是行动力比较强的一个群体。资本家不怕他们,可布隆伯格不只是一个资本家。

    “怎么会?我也知道游戏的规则。我的想法不是降低工资。”面对布隆伯格的疑惑,亚伯笑着说。

    “据我所知,有许多地方的建筑工人。他们每个月的报酬,可能连500美元都没有。”亚伯说:“我的想法是,在需要用到的数万名工人里,把其中的80%,换成这种国外的便宜工人。再把剩下的20%美国工人的报酬,在原来的基础上增加20%。”

    “我的精算师告诉我,这样可以在工人的费用这方面,节省70~80%。”

    “我的法律顾问告诉我。在联邦、纽约州、纽约市各层次的相关规定,完全没有阻止我们这么做的规定。”布隆伯格不是傻瓜,他能够有现在的成就。

    中产阶级出身的他,50%靠自己,30%靠运气,剩下的20%靠油人的血统。

    布隆伯格一下子就猜到,亚伯这个办法里的巧妙之处。

    “你的意思是……用那20%高薪的美国工人,去对付可能因此产生的,来自美国其他建筑工人方面的不满?”【新章节更新迟缓的问题,在能换源的app上终于有了解决之道,这里下载huanyuanapp换源app,同时查看本书在多个站点的最新章节。

    】

    “是的。”

    “拉拢其中一

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