…」
「40万的演唱费用，加在一起就是120万，我可以分8成，就是96万？」
美美地品了一口滚烫的茶水，江侃心头默算了一下这次的收成。
「还要加上之后的歌手下载分成，挺好的，这第一单总算是开局顺利。」
「但是这也只是第一单，老安照顾我才会给我八成的提成……之后呢？还得尽快地提高新单子的价格才行啊！」
自言自语完毕，江侃拿过了放在宽大的办公桌上的另外一摞文件。
上面都是公司前段时间接下来，但是因为人力、能力等原因一直拖延着没有完成的一些单子。
都是些为本地的动漫公司或是游戏公司的配乐，或者是宣传曲、主题曲等方面的单子，价格都很低，基本上是在40万到80万之间。
「……」
江侃看的很无语。
这些单子他自己是没法接的，毕竟光找系统的定制费用都得50万，以之前的分成比例来算的话每一首歌他都得亏几十万，完全没必要。
只能是让公司原有的作曲部的人员来写了。
他又拿起了向萍提供的分公司这边的作曲部的人员名单。
「嗯，这边在经历了两轮大的挖角，和平时零零散散的人员跳槽和流动之后，还剩下七名作曲部的员工……」
他看了看人员列表和介绍，自言自语道。
「全部都是入行三年左右的普通作曲家，其中还有两名兼任了填词人的工作……真是的，这边连专业的填词人也没有吗？难不成都靠这两位，以及临时找人外包？」
江侃揉了揉眉心，显得很是苦涩。
「感觉有点带不动啊，这几位要是能做好，早就把这些单子做好了，也不至于等到我来……」
「不行，得提高一下他们的音乐素养和作曲能力啊！但是我自己都是一个半吊子的作曲家，如何能够提高他们的作曲能力？」
「叮！」
「为解决宿主当前所面临的的分公司困境，系统特发布新任务：【共同进步】！」
「任务内容：为防止宿主一年后离开的时候分公司业绩再次掉入低谷，宿主应当培养出得力的作曲人员尽快挑起大梁。请宿主于一年内在分公司员工内收徒（至少两名，最多四名）并培养到系统认可的程度！」….
「因为人脑结构天生限制，本系统不会直接提供初级以上的音乐相关技能，需要宿主自身通过学习掌握，所以系统会临时提供高效的教学道具「高级作曲讲师卡」以供宿主快速高效地进行学习。」
「该道具也可以用于宿主的培养对象的教学过程中，但每周只有七个小时使用时间，请宿主珍惜使用！」
「任务奖励：高级作曲讲师卡一张（永久版）！
以及每培养出一名通过系统评审的弟子，将会额外奖励宿主一个随机奖励。」
「哦！我明白了！」
江侃右手握拳锤在了左手掌心里，心头一阵明悟。
这是系统发现了自己现在的困局，想法帮自己解决问题呢。
一方面帮助自己提高音乐素质和作曲能力。
一方面也是为自己培养得力助手，为防止自己离开分公司后这边重新陷入当初的困境。
「行，系统你为了提高我的影响力，也算是煞费苦心了……这个任务我接了！」
话音刚落，虚空中便有一张扑克牌大笑的金色卡片浮现在了他的眼前。
「王天成，魔都音乐学院前院长，终生名誉院长，著名作曲家、钢琴家、教育家……」
「我的天啊，系统竟然可以给出这么大牌的音乐家来教授我的学习？」
江侃惊了，这位可是国
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