奥地利人”很享受这种身份带来的便利，关于奥地利帝国的情报自然也就不难获取。
有人说奥地利帝国欺骗了大家，这种谎言瞬间就会被戳穿，因为在德意志邦联去过奥地利的人实在太多了。
“那十小时工作制也是真的吗？”
关于这一点很多工人都不相信，毕竟他们很多时候还要无偿加班，几乎把所有的时间都花在了工厂之中，至于礼拜日他们觉得更是扯淡。
如果不是他们花钱买通了工头，也没机会偷跑出来喝酒。
事实上那种非人的工作强度大多数人都无法忍受，如果真的按照工厂的制度来，只需要一到两年就可以将一个好小伙子彻底废掉（这句原话是一个工厂主说的）。
不过生命总会找到出路，那些工头们也不敢把工人逼急了，有些人真的活不下去什么事情都做得出来，砸机器、烧仓库，那只是老板受损失。
但老板人总算是没事，可他们这群工头就不一样了，万一被打成残废，工人赔不起，老板也不会多看他们一眼。
所以有时候工头们也愿意睁一只眼闭一只眼，毕竟工厂是老板的，命可是自己的。再说没有工人闹事，他们这群工头岂不是要失业了？
狡兔死，走狗烹的道理可是世间通用的。
当然海因里希并没有那么了解，他只知道自己国家的工人每天工作十四个小时、十六个小时做出来的东西依然没有奥地利帝国的便宜，质量更不要说。
海因里希和大多数人一样，但凡自己有钱能买奥地利的商品，绝不会买本地商人造的那些垃圾。
其实工作时长只是决定产量和质量的一个方面，毫无效率的十四小时真未必及得上兢兢业业的十小时。
虽然有些人天生就很认真，但态度是一方面，身体又是另一方面，每天十四小时的高强度工作不要说是从事体力劳动，哪怕是程序员也会得痔疮、腰脱和颈椎病。
在历史上其实有人做过类似的实验，每天工作十个小时就已经是大多数人的极限，一旦超过十小时之后效率会急剧下降。
其实通常在第三个小时时就已经呈下降曲线，不过下降的波动依然是可以被接受的。
可在实际工作十小时之后，人的主观认知会接近崩溃，长此以往会导致前额叶皮层功能下降，出现决策障碍，即便是进行简单机械的重复动作也会大幅增加操作风险。
其实同一时期还有由英国人罗伯特·欧文主持的著名的新拉纳克实验，他将一家被外界评为混乱、贫穷、毫无底线的苏格兰纺织厂变成一个繁荣、遵纪守法的模范社区。
罗伯特·欧文一没改良技术，二没增加投入，他只是将原本的15小时工时削减到了10个半小时，并给他们一笔相对体面的工资，让工人不用靠盗窃和卖淫也能生活。
之前那些突破底线的行为大幅减少，就连酗酒者都减少了近三分之一。
此外奥地利帝国更多靠的是技术和管理，弗兰茨的管理学水平可能很差，但比起当时的粗放式或者说粗暴式管理实在不知道高明到哪里去了。
至于科技更是奥地利帝国的优势所在，科学、技术才是第一生产力这句话弗兰茨可是一直牢记在心。
不过当时的人并不清楚，他们一面依靠着科技的便利，一面仍相信人才是一切的关键所在。弗兰茨可没有那么教条，他很清楚客观条件才是一切的基础，他可干不出让人和蒸汽机比力气的行为。
“是真的，有去过奥地利人的亲口承认的。”
“哇！”一阵惊呼过后，有人说道。
“那现在像我们这样，工厂是不是就为违法了？”
“如果《劳工保护法》正式实施的话，那他们就违法了。大家都可以获得赔偿
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