么多事情井井有条的整合协调在一起。
现在这么大一个担子，一下甩在他肩上，他根本顶不住啊！
然而，杨总根本就不给他说话的机会，直接走人了……
黄维本身就不擅长职场的弯弯绕绕，哪还敢追问。
确定新老板离开之后，那些眼神古怪的老员工才开口道：“老黄……不对，黄哥，没想到啊，你什么时候搭上的集团老板？”
“估计是林哥给安排了，啧啧，上面有人罩着就是好，羡慕。”
黄维和林曹的关系，只有少数几个人才知道。
不够现在黄维已经成为公司总监，而且手握实权，说出来也无妨了。
“升官发财了，什么时候请客吃顿饭？”
“黄哥，哦不，黄爷，带我飞！”
听着这些不带恶意的阴阳怪气，黄维欲哭无泪：“你们认识我多少年了，我会是那样的人吗？还有，你们别这么编排林哥，要被别人听见，说不定会有麻烦的！”
“直接成总监，压力大不大？”
黄维叹气道：“你们别说风凉话了，赶紧帮我想想法子……之前和老杜那边联系，有下文没？”
“老杜说过两天就来，不过没确定回不回来，估计是对之前的环境太失望了吧。”
愿意回来看一眼就行……
现在工作环境翻新，领导班子更换，不怕无法挽回这些老员工。
唯一的问题就是，领导班子换的太过彻底，现在隐约有点瘫痪的迹象。
黄维深吸一口气，一边翻起通讯录一边号召大家联系一下之前的同事：“以前的老领导呢？联系了吗？赶紧让他们回来，我什么水平你们也不是不知道，真让我胡搞乱搞，公司两个月就要被集团扫地出门。”
“之前老吴不是得罪马元被开除了吗，我记得他就在金海开网约车，我联系联系！”
“反正人事这块现在是你负责，赶紧把他们都找回来！”
“……”
员工们激动无比，你一言我一句的讨论着，对公司未来充满了希望，全然忘记就在不久之前，他们还是用一种摆烂的心态走进的会议室。
就像是原本的一潭死水里面突然被倒进了一锅热油，瞬间就沸腾了起来。
都说人心一旦散了，团队就再也带不起来了。
可杨若谦只是短短一个会议，短短几句话，简单的两个人事任命，居然就把已经散掉的人心，再度聚拢了起来。
和专搞技术，少经营人心的那帮老员工不同，一路做到四把手，又从四把手骤然跌落到普通职员的付应祥看得比谁都清楚。
这个年轻的杨总，看似做了几个荒唐的决定，看似随心所欲，其实目的性极强，且手段极其高明，极其自然。
先提拔底层职员黄维，暗示所有人都有升迁的机会。又把自己这只鸡杀了，给所有员工一个极好的印象，用行动示意他是站在员工那边的……
最后，还加了句“好的音乐需要沉淀，不要急功近利，不要总想着盈利”……
这话简直是对着这些音乐制作人的心窝子戳啊！
和杨总比，自己那些上不得台面的把戏……呵呵，只能说，差了整整一个大段位。
罢了罢了。
被孤立在一边的付应祥有些黯然，开始默默的收拾东西，打算体面点，自觉的迎接命运。
但生活还要继续，工作还要找，不然家里的老婆孩子谁来养，那一大堆房贷车贷怎么还？
要不是生活所迫，谁又愿意低三下四的讨好人呢……
不过自己对员工确实是有些刻薄，人家现在报复回来，也是自己活该落到这个下场，怨不得别人。
“老
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