嘚瑟享受，最后又把自己嘚瑟没了。
穷的时候，大家都会铆足了劲干。
发财了，有的人还想继续干，有的人已经觉得二八大杠配不上自己了。
出门没有大奔也得有桑塔纳吧。
不然能算成功人士嘛！
陈时平感觉还是集团走的太快导致的这些问题。
这次的改建只是一个表象，那些小平房被拆，但是也会补偿分房，那些人闹个什么劲，还敢威胁韩老三？
想传达什么信号？
你们活不下去了？！
集团不公平了？！
不管是哪一个，这件事都要好好处理才行。
改建老家属区只是暂时安抚，未来肯定还会出问题的。
不过这也算是幸福的烦恼了，很多厂子已经开始卖地了。
卖了地，把钱拿出去投资的，放贷的，干啥的都要。
真正用来拍电影的反而不多。
只是这事没那么好办哦。
陈时平琢磨着，集团内部得好好整改一下风气了。
他打电话让小李秘书把集团最近几个月的一些行政开支账务拿过来。
十几分钟后，小李秘书带着文件过来了。
陈时平看到一半又给合上了，娘的，这几个月每个月刨除基本工资和补助工资方面的支出，其他的支出超过四百万！
关键是每个月都没低于这个数字，还在不断的上涨！
这些杂七杂八的费用一年累计能超过五千万！
陈时平揉揉太阳穴，感觉这件事很麻烦。
之前一直没抓这方面，都有点疏忽了。
小李秘书看着陈时平的表情，心里有一种不太好的预感，集团要出大事了。
“陈总？”小李秘书小声地叫道。
陈时平看向她说道：“说。”
“要不要财务过来当面汇报？”
“暂时不用，你先出去吧。”
“好的。”
陈时平又翻开看了一会，发现在一些定义模糊的支出上花费尤其多。
比如维修、咨询、宣传、办公、招待等等。
除此之外就是职工福利方面的支出成本非常高。
职工福利陈时平都不计较了，问题是这个咨询费和维修费、招待费、交通费、差旅费、太高了。
办公也是一样的，集团每个月的办公费能超过二十万。
办公用具能花这么多钱？
招待费用每个月都超过八十万，集团哪里招待那么多人，他怎么都不知道！
集团下属的酒店都是有内部价的，怎么可能花这么多！
这年头吃个饭花两百都是大餐了，八十万是他娘的怎么花出去的。
招待了哪些贵宾啊！陈时平这个总经理怎么不知道呢1
陈时平感觉这件事必须管管了，招待费从去年的十万，到现在的八十万增长的太快了。
等到明年没准备能找到几百万！
关键是集团哪有那么多人呢！
拢共加在一起也没多少人，又不是那种超级国企，有几万号职工。
怪不得北影厂那边心里不舒服呢，韩老三的能力陈时平是了解的。
一个小小的改建房问题他还是能解决的！
这次过来就是委婉抗议的。
陈时平思考一会后，估摸着直接缩减这些支出，肯定要扯皮，最后还容易出问题。
还是钱多闹得，全给丫花了！
让集团账上的钱只够正常运转就行了！
享受个蛋去！
谁来抗议，就说集团处于告诉发展阶段，大家要克服困难
-->>(第3/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）