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行走在依旧熙攘的人群边缘，哈尔西的目光扫过一张张面露真挚喜悦的脸庞。
她深知，此次盛大的宴会，名义上是为庆祝帝皇的“诞辰”，但其内核，远非如此简单。
这更像是一次帝皇隋阳对帝国全体子民——
从嗷嗷待哺的婴儿，到垂暮之年的老者的慷慨犒劳与情感维系。
在这一天，帝国法定休假，举国欢庆。
当然，维系帝国运转的关键岗位仍需人员坚守，但对于这些牺牲假期的员工，帝皇并非空口褒奖，而是“自掏腰包”，给予高达六倍的加班费用，以示体恤与认可。
而更让民众，尤其是孩子们欢欣鼓舞的，是帝皇的“红包”。
每一位在帝国户籍系统登记在册的公民，无论长幼，包括在今日降生的新生儿，都会收到一份来自帝皇的电子红包。
新生儿的红包，则会直接汇入其父母的监护账户，由父母代为保管，直至孩子成年。
人群中，最开心的莫过于那些尚在求学的孩子们。
许多家庭对于零花钱有着严格的控制，但帝皇的这份礼物，其使用权被帝皇本人亲自指定，也就是由接受红包的个人全权掌管。
尽管帝国法律与帝皇本人，绝不会干涉寻常家庭的内部事务与育儿方式，但以帝皇在民众心中那近乎神祇的威望，他的话语，在许多家庭中无异于最高指导原则。
这无疑让孩子们拥有了前所未有的、可以自由支配的“小金库”。
并且，帝皇已颁布谕令，从今年起，每年的五月三十日都将如此。
这为无数怀揣梦想、想要攒钱购买心仪物品，无论是最新的学习工具、限量版模型，还是一次特别旅行的孩子们，注入了持续的动力与美好的期待。
谈及帝皇的财富，其来源同样清晰。
整个帝国从法理和事实上都属于帝皇，没有他便没有帝国的存在。
然而，帝国银行体系内，依旧独立设有帝皇的私人账户。
其收入绝大部分来源于庞大的帝国国企盈利，其中最主要的部分，便是阿特拉斯集团，及其无数旗下产业所产生的巨额利润。
而帝皇用于赏赐民众、额外补贴员工、犒劳将士与官员的所有福利支出，在账目上均源自这个私人账户，即所谓的“自掏腰包”。
这个习惯，可不是始于帝国成立之后，而是早在近三百年前，帝皇仍以“企业家”身份，引领阿特拉斯集团在旧地球奋战时，便已根深蒂固。
在那个遥远的年代，阿特拉斯的员工们，或许并不能完全理解他们那位老板最终极的宏大理想，但他们愿意为了这份理想去拼搏，甚至付出生命。
原因无他，只因这位老板从未亏待过任何一位尽心竭力的员工。
远超行业标准的薪酬、无微不至的福利保障、对员工家属的关怀、以及在危难时刻不惜一切的庇护
这一切，都让阿特拉斯的核心员工们，对企业产生了近乎家族的归属感和忠诚度。
深入了解阿特拉斯那种“以人为本”、“财富共享”的企业文化，也就导致了主宇宙二十世纪中后期，当阿特拉斯开始崭露头角时，其他许多大型企业的员工在对比之下，感到无比的“眼热”与羡慕。
彼时的阿特拉斯，并非一帆风顺，它遭遇过传统资本的联合围剿与技术封锁，但军工复合体出身的底蕴，使得阿特拉斯在应对某些恶性竞争时，敢于采取最为直接，乃至强硬的“物理商战”手段。
而其核心员工们，在那份深厚情谊与共同利益的驱动下，也确实是“视死如归”，凝聚力惊人。
回归当下。
哈尔西的思绪从历史的尘埃中抽离，目光变得更加深邃。
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