“那你准备怎么处理这件事，毕竟这可是一亿八千七百多万，还涉及到这么多的员工，是全部开除吗？还是说报警处理？”
“我也有点好奇，这么多钱，他们是怎么弄到手的。”
徐志斌提出这个疑问的时候，语气也带着一丝疑惑。
这个金额和涉及人数以及捞钱的手段，到底还是有些超过了徐志斌的认知范围。
“很简单，虚开发票啦，或者是内外勾结，只要是手里有点权力，还是能想到办法捞钱的。”
“对于这些人，我决定给他们一次机会，只要把钱吐出来，事后再自己找时间辞职，这件事就算是翻篇了。”
“他们能从公司挪走这么多钱，既是因为他们胆大包天，也是因为公司的管理制度出现了漏洞，所以倒也不能全怪他们。”
“报警处理，未免有些太残酷了，这又是第一次，干脆就做一次警戒。”
“以后要是再有这样的事情，那就只能报警处理了！”
听到王东来的处理方案，徐志斌愣了一下，才慢慢地反应过来。
“人心不足蛇吞象，古人诚不欺我也！”
“咱们公司的福利待遇，对于普通员工来说，绝对是国内互联网大厂里头一份的，就这居然都有员工不去珍惜这个机会，做出这样的事情，简直是蠢货。”
“要我看啊，这些蠢货跳出来，被开除了反倒是一件好事！”
徐志斌提到这些蠢货，就有些气不打一处来。
银河科技对于普通员工的待遇福利，在王东来的坚持下，早就成为了国内民营公司的第一档。
下午茶、免费零食、餐补、车补、房补、夜宵等等，各项福利拉满。
就像是审核部门的特殊性，需要24小时在线审核，夜班的员工都能享有一份公司购买的大额商业保险之外，还会有丰厚的夜班补贴，上完夜班之后，就会安排休假进行休息。
唯一可能值得诟病的就是，银河科技内部对于女性员工并没有多少特别的关照。
“这样的人哪里都会有，根本不值当为这个生气，就像是之前被挖出去的那些员工一样，误把平台的光环当成了自己的能力，结果出去之后，一个个原形毕露，最后成为笑柄。”
“公司的员工越来越多，那么在这个基数下，出现一些蠢货也是理所当然的事情，放平心态就好！”
王东来神情很平静，丝毫没有半点生气恼怒的样子，淡淡地说道。
徐志斌仔细想了想，点了点头，颇为认可。
很快。
银河科技就发出了公司的财报信息。
这些东西如果不是主动宣传的话，倒是很少有人会去特意关注。
但是，银河科技的这一份和其他互联网公司略显不同的财报，还是引起了不少人的关注。
毕竟不管是哪一家公司，发出财报自然都是照好的去夸自己，用各种数据去美化自己，宣传自己。
可是银河科技发出来的财报却显得独树一帜。
全文读下来，并没有什么花里胡哨的描绘和形容，只有详实的数据。
比如说，在财报中，就提到了银河科技集团的税后最低月薪资为4347元（注：试用期）税后最高月薪资214756元。
全集团51423位员工，中位数薪资为7894元，众位数薪资为7548元。
这样的财报信息披露，属实是蝎子拉屎，独一份了。
作为打工人，谁也不知道平均薪资的猫腻。
和杰克马、小马哥等大佬平均一下，全国人民的身家财富都能多几百块，但是这并不可能。
所以，很多公司发出来的财报里面讲到了平均薪资多少多少
-->>(第3/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）