为陪戎尉。管一营五百人的营指挥使，为御辱尉，或者宣节校。管三千人的一军。现在改为团，团指挥使一般为这振威校，或者昭武郎。一军指挥使，则最少为归德郎，或者是有爵位在身。
而统合数军的一般有枢密院加衔。
就军队编制而言，一军两万人就到头了。
统合数军的方面大将，必须有枢密院加衔。而且有爵位在身。也就是非战事，一般都要在枢密院坐班。
之前军中缺人。恨不得破格提拔，将下面不合格的将领一一提拔上来，而今情况不一样，军中中下层将领，大都够用。这反而有一个新的问题，那就是，同样的功劳，谁升迁，谁不升迁？
这个事情要做不好，很容易弄出内部矛盾来了。
军衔在战场上，混战之后，编制混乱，区分上下，迅速重新集结的功能当然有了。
但是虞醒的战场经验告诉他，大抵是用不上的。
因为，即便是最精锐的汉军，在被打散的情况下，能坚持各自为战，不逃走，就是第一等精锐。还迅速整编反击。
在这个时代，根本就是神话。
虞醒搞出这一套最重要的目的，其实就是为了卡人。
比起大宋赵官家，搞出的五十三等阶级之法。虞醒搞得够少了。但是也非功不升，没有功劳是不能提高勋官的。有勋官之高下，到时候有空缺的时候，先提拔谁，后提拔谁，也就有规矩了。
同时勋官代表着待遇，俸禄。
之前说过，汉军军饷不能说没有。但是很少，因为刚刚开始的时候，虞醒手中没有钱，只能给下面画大饼，军中俸禄只能算补贴，让人饿不死。真正让将士们发财的是胜利后的封赏，不管是赏田赏钱。
但是而今云南局面安稳下来，将来一定会打仗，但是打仗的频率决计没有之前那么高。
单单凭借单薄的饷银，军队对人才的吸引会下降很多的。
所以增加俸禄，就是必须的。
但是怎么增加？也是有将军的。
虞醒决定今后军中领两份钱，一分是职官的钱，一分是勋官的钱。比如营指挥使一月多少钱，然他再是宣节校，是多少钱？两者加在一起，就是他的军饷。
前者少，后者多。
虞醒执行精兵政策，今后十四五万人的规模，不会有太大的变动。
虞醒执行的一系列经济政策，注定了，云南一定会有通货膨胀。所以军队一定要加工资的。养兵费用更是节节攀升。
这种情况下，一些在军中时间很长，但没有什么功劳，以至于没有勋官在身的将士，在军中继续待着，其实也没有什么意思。
虞醒很希望他们能够退役，征召一些更年轻，更有能力的将士入伍。
其实之前汉军新兵的素质是不如现在的。
原因很简单，虞醒刚刚在芒部的时候，堪称饥不择食，什么人都拉到军中，一直到昆明城被打下来，才有资格稍稍卡一下新兵的素质。
而今，虞醒大破鞑子。
谁都知道，虞醒的云南王坐稳了。而且，军队的地位很高，将领的地位也很高。
云南到底是地处边陲，没有受到宋朝文弱之风影响，甚至有几分盛唐遗风，对很多云南人来说，他们想要的是出人头地，荣华富贵。可没有万般皆下品的想法。
读书考进士，能爬上去。最好不过。
不能，拎刀子杀人能爬上去，也可以。
这让虞醒明显的感受到了兵员素质的提高。
之前绝大多数，是进了军队才开始扫盲的。而今新兵之中，居然有读书识字的人。
爵位是处于军队体系之外，是勋官体系最高峰。
爵位分封土
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