现成的蔚来和高合汽车，都交给你们拆了对比下？”
工程师们又欢喜又哀嚎，这特么加班谁受得了。
可这种拆车的快乐又忍不住自己的手。
昨晚也没谁叫他们连夜拆这么多。
秭小伟连忙说会给ceo申请加班补贴，主要是时间太紧了，新车型必须尽快上市，不然拖延下就错过市场反应了。
众人才唉声叹气的表示了欢喜，其实996已经是他们这些主机车厂的常态，现在看起来要上升到724！
秭小伟从来都没把自己当成资本家：“关于年轻时候该不该亡命打拼这事儿吧，我也不搞pua，v8的销售可能跟你们无关，但艾拉奶妈车的销售必然和你们的设计研发息息相关，营销中心因为是偏向互联网销售，所以没有那么多销售支出，我会跟ceo商量，公司销售给到我的利润分成，拿一半出来给研发团队论功行赏。”
从上回常月玲提到很多新招募的主机厂工程师，年薪也就是税前十万起步，而销售体系因为提成往往能做到这个收入的一倍多。
那时秭小伟就想往研发倾斜了。
互联网的时代，直播间的时代早就不是营销为王了，产品才是王道。
所谓的汽车销冠们，更主要是因为汽车消费的旺盛需求，还有各种品牌的产品力获得了市场认可。
就跟房地产销售一样，楼盘、楼价才是核心，销售在整个体系里根本只是个串联买办，凭什么拿大头。
教培机构的业务员们要是比教培老师还拿得高，早就炸锅骂娘了。
这下研发中心的年轻人们全都欢呼雀跃起来。
他们真的确认艾拉汽车可能会有比在集团发展更好的未来。
反正到午饭后，秭小伟正在跟石亮他们分析下午的期末考试重点。
麦子又无可奈何的打电话：“ceo让我转告品牌营销总监，她非常认可你对企业的推动发展，希望有更多这样的精力倾斜……”
听着她故意字正腔圆的粤普，还特别在某些字眼上加强语调。
就知道某人在旁边听。
秭小伟哈哈大笑：“代我转告常总裁，工作就好好说话，不要这么拐弯抹角的扮家家。”
麦子也一本正经的说好：“我会转告给苏珊娜，请问苏珊娜还有什么要转告给……伟总您有英文名字嘛，这样显得我们公司正规点。”
常月玲终于在那边也哈哈大笑起来。
肯定觉得隔着秘书调情好玩极了。
还吩咐设计助理秘书，把营销总监拉进研发团队设计群，方便他多带动这些年轻人。
秭小伟明显看出来她有戴安妮当初想当甩手掌柜的思路。
接近下午三点考试，周林鹏匆匆赶回来参加，才给秭小伟汇报：“那块地早就被有家地产公司拿下了，但各种原因一直荒废没有动工，主要肯定还是没钱，所以我们递交申请给相关部门的时候，特别强调这是最近很有名的婷宝传媒动用现金投资，更刚刚接手对面科技园的勤工俭学网……”
秭小伟在乎的是室友在这个过程中得到的锻炼：“怎么样，有什么收获？”
周林鹏认真想想：“现在对整个工作流程算是知道怎么回事了，但社会上的事情又好像跟流程不完全相关，说一套做一套的多，要慢慢体会。”
秭小伟本来准备调侃收获女朋友才是正事，赶紧加担子：“还有两三天就放寒假了，但企事业单位还有一周多放假，这几天能不能一直盯着这个事务？”
周林鹏一口答应：“没问题，内衣工业园区那边本来也要去看着的，我……三月以前一定争取拿到驾照，能从婷宝那边帮我配个车吧，便宜点能开就行，亮子那个就不错！”
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