在朱简烜看来，自己的继承人，大明未来的皇帝，很难再有自己这样的威望，也无法完全接掌自己的所有权力。
所以朱简烜早就开始安排，给所有正常水平以上的儿子，都分批安排上一些任务。
让他们未来掌控一个产业，进而通过产业代表的身份，参与未来的国家大政，协助或者与皇帝分享权力。
形成类似皇族议会与皇帝互相配合也互相限制的格局。
但是一个很明显的问题，自己终究是要选择继承人的，也就是太子和大明未来的皇帝，他的团队与其他兄弟必然不一样。
太子就算是有同样有十几个兄弟配合，也必然是以太子本人作为明确的核心的。
而不是普通皇子团队内样权力地位相同。
太子和未来的皇帝肯定要掌握最重要的产业，或者在所有的重要产业都有重要份额，至少占三分之一甚至三分之二。
未来的皇帝也是大明这艘大船未来的掌舵人。
他的能力和态度，关系到自己订立的这些规则，未来能保留多少，留下这些又能延续多久。
朱简烜希望通过自己的直接影响力，通过自己直接教育和引导未来的皇帝，将未来的尽可能长远的规划尽可能确定下来。
或者说，朱简烜选择继承人，考虑的并不是当事人的能力，而是自己的政策在未来的延续性。
自己选择的继承人能按照自己的安排稳定执政多久。
基于这种考量和忧虑，朱简烜的注意力分成了两个角度，大孙子和小儿子哪个更合适？
倒不是说朱简烜准备直接让孙子继位，而是考虑把自己的儿子辈和孙子辈一起考虑，立太子的同时也确定太孙的人选。
然后尽可能的亲自培养这个孙子，让自己的政策能够延续到自己的孙子辈。
这就要求自己从年龄较大的儿子中选择继承人，自己去世之前孙子也应该已经成年了。
样自己才能尽可能观察和教导孙子辈的皇帝。
甚至自己可以考虑主动退位，但是却仍然掌控军队、财政、立法、司法等封面的实际权力。
让继位的儿子只接管行政权，以皇帝的身份干宰相的活儿。
然后自己选定孙子三十多岁的时候，就要求自己的儿子在六十岁就直接退位，让孙子在自己生前就直接继位。
自己去世的时候，直接把最重要的军队、财政、立法、司法权力，跳过退位的儿子直接传给孙子。
这样孙子继位的时候，年龄能控制在三十多岁，他未来有三十到五十年的稳定执政时间。
这样的操作完成后，有机会竖立皇帝生前传位的传统，只不过其中的变数太多。
可能会让自己的儿子对自己怀恨在心，继位之后专心从自己手中夺取权力，甚至可能铤而走险搞出政变来。
自己可以选择一个较为老实的儿子，但老实也可能只是表演出来的……
所以这样的安排具有较高的政治风险。
要么就不考虑孙子辈的问题，直接选择一个年龄较小的儿子作为继承人。
比如说自己五十岁之后生的儿子。
如果自己八十多岁去世，对方当时应该也才三十多岁，如果自己九十多岁去世，对方最多也就是四十出头。
对方应该能稳定执政三十到四十年。
自己直接教育一个儿子并让他直接掌权，应该比跨代安排孙子的风险要小很多。
但选小儿子作为继承人的话，自己就不可能在自己六十岁的时候就选定继承人，那时候这些小儿子都才不到十岁。
还没有上完学，更不用说具体的施政实习了，当时就直接当上太子，会影响他们的心态。
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