荣动医工作，慢慢做到的总经理位置！
副总庞永根，主要负责公司药品销售工作！
副总陈方刚，负责人事和财务。
这位是魏军的表侄，知道公司没他的位置，已经决定离开公司了！
剩下的就是公司其他部门负责人，包括研发部在内！
接下来，苏扬就任命安水淇担任川荣动医副总，先接管公司财务！
然后他就明确表示，接下来一段时间内，公司会加大对研发的投入，让这些帮管理层带着员工们加油干！
通过两次会议，苏扬对川荣动医内部员工和管理层的能力品行有了比较清楚的了解！
可能是魏军近些年身体不大好，精力不济，就对公司有些疏于管理了！
苏扬对川荣动医的一部分员工和管理层都不大满意。
有些管理层品行太差了点，不知道有没有贪污！
有些研发部员工，能力也比较差，苏扬都不知道他们是怎么混进公司研发队伍的。
当然，更多的还是因为川荣动医科技含量比较高，苏扬对它的要求就相应的提高了！
总之，苏扬觉得川荣动医是非常有优化必要的！
不过短时间内，他不打算对川荣动医大动干戈。
先把几个品行太差的处理替换掉就行了！
到了下午，苏扬就带着纪启荣、庞永根、安水淇三人吃了一顿饭。
大概吃了一半，看饭桌上大家一团和气，感觉气氛到位了，苏扬就问起了纪启荣、庞永根，公司内部几位管理层和员工的情况！
慢慢的，纪启荣和庞永根脸上的笑容就消失了，脸色就逐渐僵硬了！
他们吃着高档美味，却感觉味同嚼蜡，越吃越没有滋味。
然后他们就将筷子放了下来，感觉背后逐渐渗出了冷汗。
公司两百多号人，并不算多！
纪启荣和庞永根这两位高管都不是空降的，而是在公司打拼多年了，又怎么会不清楚公司内部一些人的问题？
没错！
苏扬问的这些人，都是道德水平相当低的！
或者明明技术能力不行，却还待在研发部的。
都是一帮问题员工！
最后，苏扬轻声问道：“他们是你们的亲戚，还是你们的人？”
纪启荣硬着头皮说道：“老板，对不起！”
庞永根也默默低下了头！
他们都没想到，老板还没正式接管公司，就把公司调查得清清楚楚。
着实给了他们一个下马威！
就算是以前的大股东魏军，恐怕都做不到这点吧？
苏扬好奇道：“说说看，都是些什么人？比如研发部的陈开……”
他并不怎么生气！
“研发部的陈开是我亲戚，他也是动物医学专业毕业的，毕业之后找不到工作，他爸妈就求到我了！”纪启荣低声道，“我当时看他学历不错，以为他能有点基础，没想的是个水货……”
“那也不能塞到研发部！”苏扬转而问道，“那张浩存呢？”
纪启荣回道：“那是许牧股份高管介绍来的，许牧股份是我们的大客户，我们不好拒绝！”
“那个周凌风呢？”
纪启荣看向庞永根，庞永根低头干脆道：“老板，我有错！”
“……”
苏扬又问道：“销售部的主管叶锡元呢？”
庞永根皱眉道：“这是我提拔上来的，不过他还是挺称职的，业务都完成的不错！”
苏扬开启读心术，发现庞永根还真没有说谎！
他冷着脸说道：“那纪总就派人调查一下！”
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