��厂里的大喇叭广播，重新又响起了广播员悦耳的声音，念的稿子成了反浪费、反保守，鼓励大家大胆敢干，争取流血流汗要产量要质量。
不光广播里宣传，连布告栏里也贴上了一张一张的告示。天天鼓舞人心的话语不重样。
段成良觉得宣传科那一帮人总算是闲不住了，简直能称得上是八仙过海，各显其能，尽情的展示自己的才华，有会画的，有会写的，有会唱的，有声音好能念稿的，热闹的很。
从外边进钢料的供应仍然没有跟上，整个锻工车间现在一直拿不到新的工作任务。
不过也不悠闲。
最近部里下来了很多技术员和工程师，正在给各车间技术工人们培训新技术。
段成良还以为又研究出来什麽新的热处理工艺了呢。
因为他们锻工车间也就在热处理上是最时髦的技术，需要经常参加培训学习，与时俱进。
可是没想到，等到培训资料递到他手里一看标题擡头，他整个人都傻了。
「如何建造3到10立方米的小高炉？」
段成良赶紧把资料往後翻翻，果然没错，就是简单的练钢铁的小高炉。
卧槽，这麽快就见真章了？技术员都拿着图纸和建造过程下来开始培训了。
等到培训开始，听到前面拿着粉笔在黑板上写写画画眉飞色舞的技术员说：「大家一定要好好听，把技术掌握了，要当播种机，把知识传播出去。等咱们培训完了，要在咱们轧钢厂先试建两座八立方米的小高炉，正所谓实践出真知，光听光学不行，必须得一砖一瓦自己亲手弄，才能有更深刻的真实体会，才能更好的起到传帮带的作用。」
段成良一听技术员说要在轧钢厂亲自建两个小高炉试验，他算算时间也差不多，估计等到轧钢厂这两个小高炉试验成功，验证可行，基本上也就到时间了。
可是段成良对学习这玩意儿积极性不大，很难提起兴趣。相比较之下，刘海中的积极性和热情度要高得多，他一个初小文化还装模作样的，拿着纸和笔写写画画，还经常会举着手随时站起来，提不懂的问题。由此可见，是真下劲儿，真用心了。
区里的运动会要举办两天，3号和4号。段成良的比赛，3号是铅球预赛和决赛。跳高预赛。
4号则是5千米，没有预赛，一枪到底。再加上跳高的决赛。
段成良十分庆幸能有机会参加体育比赛，而不用坐在那儿听技术员侃侃而谈，介绍以後一个10立方米的小高炉每天能流出来多少钢水，炼多少钢铁？
他心说，那流出来的是普普通通简简单单的钢水吗？绝对不是，那是热情和希望啊。
就跟那捉麻雀一样，明知不可为而为之，还得装模作样积极配合。段成良无论如何也高兴轻松不起来。
所以，能有藉口暂时离开那处烦恼，也算是暂时的解脱。
王教练最牛逼！
他竟然不知道从哪儿弄来了一辆跨斗摩托，这玩意儿又叫「挎斗子」。
段成良绕着这辆看起来崭新的挎斗摩托转了几圈，惊奇的发现，这竟然是一辆国产车。
王教练得意的在一边儿，边吸菸边说道：「怎麽样？没见过吧？」
段成良当然是顺水推舟，说没见过。
王教练拍了拍车座，对段成良说：「一个多月前3月份，日报上专门登过，咱们国产的长江750重型摩托开始生产。这不，凑着机会好不容易也给咱厂里保卫科争取了一辆。今儿你们三个算赶上了，这头一回骑，先拉着你们去参加比赛。」
「这车，是咱厂保卫科的？」
刚开始生产的长江750，轧钢厂保卫科就能弄过来一辆，这玩意儿现在产量肯定不会多。可见
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