的电话后，立马向对方工作区域走去。
因为刚才他听到对方话语中含有“SSR”和“赶紧”这两个词，一般这种情况，事情都不会小。
段宏研，人如其名，宏观研判，目前是微信舆情监控中心负责人，曾是老板从小米带过来，甚至据说是商河的老人，可以说是嫡系中的嫡系。
微信舆情监控中心说是部门，其实称之为团队更为准确，这个部门比较特殊。
特殊在于彼岸集团明面的组织机构上没有留下任何痕迹，只有集团核心高层才知道的存在，属于隐形部门。
跳出三界外，不在五行中。
据说刚有微信的时候，老板亲自提议设立的特殊机构，命名为“天眼”。
那时候自己还没来，目前归自己直属领导，特殊情况下可有权越过自己直接向老板单独汇报。
微信成立之初的聊天记录是存储在彼岸的数据中心，但随着这两年亿，规模越来越大。
用户聊天的各种文字、图片、视频等数据成为了海量存储，因此在用户注册数过亿后就转为放在了个人手机本地进行存储。
彼岸数据中心只会保存微信用户近一个月的聊天记录，用于微信双端消息同步。
当然这样会使用户手机本地存储变大，为此微信也给出了解决方案，那就是用户可以通过微信助手，把聊天内容进行选择性备份并压缩，存储容量是未压缩前的十分之一。
如果用户打算换手机，也可能就会存在聊天记录丢失的情况，助手还提供一键搬家功能。
后来彼岸云出现，用户还可以选择上传到云端进行存储，跟苹果的cloud类似，但跟苹果6元50GB/月各种死贵的存储价格不同，彼岸是免费的。
这些大数据对彼岸而言是个海量的宝藏，其中蕴含着无数用户的衣食住行相关信息、商业机密、政策导向、甚至还有许多违法犯罪记录潜藏其中。
这就是微信舆情监控中心，存在的意义，也是陈默命名为“天眼”的含义。
天眼团队人数不多，雷打不动只有31人，1个负责人30个干活的，不进不出不升迁。
里面每名成员或许在技术上不是最好的，但绝对是忠诚度最高的，都是元老级员工，工号在前三百的那种，核心中的核心。
由于部门的特殊性，因此这些人的待遇是独一档，那就是只要嘴巴紧觉悟高，这些员工属于能安稳干一辈子财富自由的那种，比公务员还铁饭碗，谁家碰到困难，集团立马解决的那种。
团队内部一分为二，10人是属于大数据分析工程师用于提取用户画像，投喂系统架构组进行机器学习进行迭代升级，分析目前用户不同性别、不同年龄段的各种特点，为后续彼岸产品迭代提供重要的数据支撑和参考。
另外20人按照3:1再细分为审核组和复核组。
前者每天的内容就是审核分析微信各种聊天记录数据。
这些数据是“天眼”系统每天在数以百亿计的微信信息流中，通过智能语义分词，筛选出命中敏感词的相关条目，再按照舆情自动划分成R、SR、SSR三级，对应个人相关、群体相关、彼岸利益相关。
一般R级不用处理，只有SR及其以上级别需要他们人工审核，进行分析，如果出现SSR级，段宏研会直接介入，酌情选择是否实时向上汇报或越级汇报。
对外，分析是否存在例如赌博、毒品、恐怖主义等违法犯罪情况，视情况严重程度，主动或被动配合有关执法部门调取相应违法聊天记录，有效打击犯罪行为。
甚至过去两年，还配合警察蜀黍提供聊天记录信息，破获了几起重大违法犯罪案件。
当然明面上的说法是，彼岸配合公安
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