一路平推。但事物发展向来优胜劣汰，没有危机感，市场自会给我们教训。”
众人听到老大发话，纷纷暗自点头。
“记住你们这一刻的感受，等其他同事们都回来，你们也可以领大家都来观摩一番。友商都打到家门口了，这可比任何动员都管用.”
张小龙顿了顿，继续说道，“大老板没说什么，甚至都没找我谈话，这是他的大义，但我们不能不懂事，你们说对吧？”
“干他娘的！”不知是谁喊了一声，像是点燃了大家心中的火焰。
“喊口号没用！”
张小龙沉声说道，“说一千道一万，这种心理攻击只是小道，最终还是要在产品上见真章。走，回去开会。”
说罢，他一马当先，向彼岸科技园大步走去。
身后跟着的一帮人，气质瞬间一变，刚才还像观光团，此刻却如即将投入黑榜火拼的社团成员，眼神中充满了斗志。
半个小时后，微信事业部内，一场以“关于企业轻量级移动办公平台的场景和落地”为主题的会议正式开始。
会议中，企业微信事业群的产品、技术、运营经理们群情激奋，各抒己见。
“其实经过我们去年在企业的调研发现，现如今企业级系统存在产能过剩的问题。通过汇总分析，市面上 80%以上的企业系统无非是 OA（办公自动化）、JIRA（项目与事务跟踪工具）、confluence（企业文档管理与协同软件）、CRM（客户关系管理）、IM（即时通讯）等，而这些系统中 80%的功能又是通用的.”
“太赞同了！我之前待过的公司，每家的 OA系统都不一样，但里面大部分功能又很眼熟。如果真能统一，无论是提高办公效率，还是为企业节省研发成本，亦或是为员工节省学习成本，都是百利而无一害.”
“就拿 OA来说，虽说现在企业微信也有类似基础功能，但之前一直没有重视起来。我提议，是不是可以打造一套适配绝大多数企业、能满足最基本功能的系统，比如基础协同模块：流程管理、日程管理、文档与知识管理、组织与人力资源管理等等。
剩下 20%则是企业因所处行业不同而产生的自身小需求，可进行二次开发和定制化，我们可以预留可扩展的接口，按照规范化的技术规范，进行统一开发和适配”
“这不就是咱们彼岸目前使用的企业级系统开放平台么？”
一位负责企业微信底层架构的技术经理闻言，眼睛一亮，跃跃欲试地说：“拆模块，这个我熟！交给我们团队，一个.不，给我半个月，我保证移植融合好”
突然，他看到老大扫过来的眼神，心中的火焰瞬间被浇灭了一半，心里暗道：糟糕，一激动犯忌讳了。
他赶紧改口：“等人都回来，待我们评估好项目工期再给您汇报”
张小龙收回目光，说道：“有干劲、有冲劲儿是好事，但不能只有三分钟热血，我们的节奏不能乱，这一点大家需要注意。”
他顿了顿，继续道：“刚才大家说的都不错，许多都说到了点子上。虽说我们目前的对手是钉钉，但我认为我们可以把目光放得更长远，企业微信的愿景可能不仅仅局限于国内，后续甚至可以做成全国乃至世界级的企业系统平台.”
“头儿，那还能叫企业微信吗？”有人问道。
“所以我建议可以拆分成两套，一套是按照原有的轻量级企业应用+通信，这是我们的企业微信；另一套就是企业系统开放平台，命名为‘微企’。”张小龙回答道。
此时，一位产品经理发言：“钉钉我体验过，确实有些特点值得我们学习。而且值得注意的不只是产品，还有他们免费和地推的推广策略。
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