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在这个随身听满大街，价格还只有两三百元的年代， MP3的优势固然有，但是因为其1000多元的售价，却足以磨削这点技术优势。指望出一个MP3，就能够把随身听彻底打穿，简直是天方夜谭。
就仿佛曼妮时装火爆之后，各地都有人在模仿曼妮时装的模式，但无论是哪一个都以失败而告终。
不是因为他们给不起钱，而是因为他们没有搞明白曼妮时装的商业逻辑。
MP3的技术优势，只不过是一方面，真正构成MP3火爆的原因，是其所构造的生态。
以前的随身听，虽然也可以便携，但其本质还是脱离不了传统卖唱片的逻辑概念。
磁带也好，唱片也罢，其实都是这条传统模式发展出来的。
但是MP3出现之后，却打破了这条概念。
从今往后，传统唱片仍然会继续存在，但电子版权却会飞速发展。
因为电子版权和互联网的飞速发展，导致了新时代的互联网用户，不再习惯使用唱片或者磁带。
就仿佛后世的05后，从他们懂事以来，所习惯的就是使用手机。
电脑这种东西，在以前的人们看来，是必须学会的技能，但对他们而言，手机就能够搞定一切，包括工作为什么还要学习电脑？
而且哪怕是轻薄笔记本，也是老大一个，至少也在两三斤重，而一部手机，最重也就300克左右。
手机明明更加轻便更加小巧，为什么还要使用电脑办公，这不是老思想吗？
MP3和随身听，对于日后的用户，同样也是如此。
明明可以直接从网上下载购买版权，为什么还要去买一堆磁带或者光盘？
听歌不方便，切换不方便，随身携带也不方便，难道就因为一个所谓的纪念价值吗？
有些人或许会在乎这些，但对于绝大多数用户而言，更加方便的使用场景，显然才是最关键的。
陈庆宇和张志东又讨论了一番，因为刘厂长不在，陈庆宇两人都不是配套方案的解决专家，没办法预估生产周期。
提到刘厂长，张志东多少有些不好意思。
研发团队里，没有刘厂长的名字，但是刘厂长却在这次事件中，起到了关键性的因素。
“老板，我的这份奖金，都给刘厂长吧？”
张志东说道。
“你的是你的，老刘的钱，我会再准备一份。”
陈庆宇没好气的说道。
几千万都花了，他还差这点奖金吗？
况且要发奖金，也不能只给刘厂长一个人发。
如果这项计划，都是张志东的研发小组解决的，陈庆宇还能装作偏袒，因为其他小组也说不出什么来。
但老刘从中发挥了很大的作用，而老刘代表的是生产小组，给老刘发就得给其他人也发。
人数多了，就要考虑一个度，而且不能没有理由。
陈庆宇在发钱这件事情上，的确非常任性，但是也不是随意乱发。
他给员工们发钱，一方面是想让他们体会到自己和其他老板的不同，另一方面，也是希望用钱买积极性，让他们有足够的干劲。
陈庆宇将工程机充满电，特地让文书小组拿着机器，每个人听歌一小时，然后发表意见。
他需要采集不同人对MP3音质的建议，另外他也需要测试一下真实续航。
飞龙电子厂这边的文书小组，才刚刚组建，人员依旧是从东仓带来的。
曼妮时装一方面要扩张，另一方面是培养总部人才，帮陈庆宇处理各种各样的事件。
还留在东仓的员工都知道，总部虽然不大，但是意义却非常特
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