完酒后便悄悄跑去了公司干部那一桌。
“思维，那桌子几个身材臃肿的女人是公司哪个部门的？”
杨思维听完这话，看了眼自己的肚子。
很怀疑老板实在嘲讽她。
“人事部的。”
“哦，那就正常了，人事不干人事嘛。”张远点点头。
这桌子人一听这话，立马紧张起来。
“怎么了？”她小心翼翼的询问。
“快过年了，有些人嫌天下太平不够热闹，找机会给同事上眼药。”
张远大致明白这几个货的想法。
见到人家抽中大奖心里酸的很。
卖了车的那位到处玩还发上网，这帮人成天偷偷看，更是牙痒痒。
所以辞职离开的我处理不了，今年抽到奖的，我还处理不了吗？
职场中，最怕的就是这种小人。
你也没得罪他，可他就是看不得你好。
有事没事就给你来一下。
“过完年回公司，查一查人事部的网络情况，是否存在上班时偷偷上网干闲事的情况。”
“如果有，全公司通报，要指名道姓的那种。”
“并且严肃警告，发现第二次直接开除。”
“还有再发一份通告，公司年会和平时发放的礼物，一切处置权归所有者，可以自由交易买卖。”
“但不允许公司内部交易，尤其是管理层不允许与员工交易。”
张远说完，看了眼这桌人，都是管理层。
人一多，心眼就多了，保不齐有领导以工作为要挟，让员工把奖品交出来或者低价卖给自己。
有些很蠢，很不上台面的事，往往就是一些“聪明人”做出来的。
负责人事的这位领导脸色最难看，直咬牙。
本来挺开心的，你们有病啊！
没事给老板和老子找不痛快。
张远只说了这些，随后敬了这帮人也一通后，笑着离开，一副云淡风轻的样子。
“好歹没找我们的事。”曾佳松了口气，而后看向人事主管。
杨思维则轻轻摇头，你确定张远没找我们的事？
他这边，说着出去抽根烟，拐到一个角落后，给舒唱去了个电话。
“过完年，你派人仔细查一下公司内部采购，报销等财务事务。”
“查几个人出来，级别不要太低，至少中层。”
都敢故意说怪话给我听，说明内部已经有点松懈，必须趁早上强度，免得日后出大问题。
唱唱听明白了，那就是有问题要查出问题，没问题也要创造问题，抓几个典型。
要点不在事，在人。
得树几根旗杆杀鸡儆猴。
唱唱答应下来，同时觉得，经过余正那事后，张远处理问题的态度比之前凶狠了许多。
整个人冰冷了不少。
“对了，远哥，今年过年，家里人说去外国玩。”
“顺便去一起看看娟娟。”
“我没法过来了。”
“没事，我这边你不用担心。”张远摸了摸鼻子：“都是你花钱吧？”
“家里人开心就好。”她的回答算是默认了。
“记得在北美，别去小巷子，人少的地方。”
“住酒店，去购物也别省钱，都去大场子。”
“晚上9点后，尽量少出门。”
“外边没那么安全。”
“知道啦，我会小心的。”
放下手机，他的脸上挂上了些许惆怅。
大家都忙啊，忙点好啊。
回到大餐厅内，他找到了正在吃饭吹牛逼
-->>(第2/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）