叔建立体系流派之后，光轮有着国内最大的天赋体系研发系统，有着以车队为建制，以比赛为核心的体系搭配流程……”
“有着最完备的各项天赋刻印储备库，有以车队为单位的后勤工程研发部门。”
“这是光轮赛事成绩的资本。”
“现在总经理离职，这些人员管理要率先收回来。”
“其次工程研发部门，江叔在s4后半年承建了基于体系流派研发赛车改装配件的部门，虽然现在成为了一个养闲职的部门，但建制完全可以再次运作……”
助理接过了叶青手中的笔，飞快记录起来，陈烁的脸则有些尴尬。
这部门是被他亲手卡废的……
“其次，江叔还成立了赛事流程优化与车手减负部门，这个部门只需要把那些营销插广告的人踢出去就很完善。”
“还有车手培训部门，要改回江叔最初的建制……最重要的是，工程师们，光轮的工程师都是行业顶尖人才。”
“只是在繁琐的事事汇报的流程下，都成了青鸾那样闻名遐迩的摸鱼鬼才，经常能在厕所看他们聚众聊天……”
陈烁的脸越来越尴尬。
说了很久后，叶青看着助理笔下记录的一桩桩事，一个个名字，低声叹了口气。
“光轮真是一家赛车手梦想的俱乐部，诶……”
他叹了口气后，接着抬起头后说道：“想要在赛道内赢下江叔，就要拿出光轮的最强配置。”
“最好的技术总监，极致的体系搭配策略，完善的后勤保障，我们是光轮是体系流派的发源地，就让这部分做到极致吧。”
“人员我已经给出来了。”
陈烁接过助理递上来的纸后，看了好久，愣了一下。
这张纸的背后，是一份工程部改装机娘的报告书。
一共要改五个螺栓。
打了六个部门的公章。
上面还有江午阳的批语，一行行书俊美秀气的写着几个大字。
【你们的搞什么勾八鬼东西？】
五个螺栓！
六个公章！
光轮不死谁死？
他脸皮抽搐的将纸张还给了助理，将心中的脆弱犹豫彻底掩埋。
“快去，将叶青需要的人集齐，这场仗，咱们要打，就打的风风光光，让他们好好看看光轮的底气！”
助理跑了出去后，陈烁与叶青对视一眼，脸上都露出了苦笑。
“人总是失去了才知道珍贵，是吧。”
叶青也颇为无奈的叹了口气，不总结不知道，一总结吓一跳。
江叔为了光轮做了这么多，却还是走了。
希望在云逸，江叔也能有光轮这样的资源来发挥吧。
他不禁想起那位深夜向他挑战的周云，于是转头看向陈烁，不仅是对陈烁说，也是对周云说。
“无论如何，现在终于可以痛痛快快的打一场了。”
陈烁点了点头，转头看向风火轮赛道。
“午阳……是非对错早已没了意义，就让我们好好打一场吧。”
就在这时，助理慌慌张张的闯进了办公室。
“陈总！不好了！”
“江曦月刚刚把工程部研发部的老人们都带走了！”
陈烁差点一口老血吐出来。
江午阳！
你tm的！
……
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