收购一家海外公司，一般都是要保证就业稳定的，不仅仅是对方公司要求，本地的工会与政府都会有这方面的要求，所以顺势答应也没什么，但100%不行，这样一来损失钱是小事，就怕很多人会真正的摸鱼，特别是老板更换国籍，更要防着这一点。

    倔九作思考片刻后道：“也可以，但您这边也要保证普通员工的稳定，他们是不能够随便失业的。”

    “行，2年内，普通职员，不管是什么级别，哪怕能力差一点，只要态度好，那我也不会随意裁员。”杨文东点点头说道。

    日本自1910年开始部分企业实行终身雇佣制，50年代后经济腾飞，随即逐渐普及起来；

    这种模式全球几乎是独一无二的，在日本经济高速发展期间也有着很大帮助，杨文东既然来到日本投资，自然也会只能适应本地。

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