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灯光昏暗。银幕散发出来的光芒，点亮会议室中一张张神情激动的面孔。
「星火视频·梦想绽放之地。」
敲了敲讲台，李洛咽下一口矿泉水：「别的视频平台都提出相关服务口号，那咱们自然不能例外，公关部提议的这个口号我非常喜欢。」
「马屁拍得非常好啊！」
「就用它！」
会议室内回荡着此起彼伏的笑声。
大家又迅速安静下来，深以为然地点头表示认可。
星火=李洛、李洛=梦想。
这是自家老板用一场场发布会、一部部作品，花费几年时间建立起来的鲜明标签，拿这句铿锵有力的口号来进行品牌定位属於再合适不过。
用梦想绽放之地来定位网络视频需要到的年轻用户。
聚焦青春。
再以此描绘成长。
从而凸显出星火的品牌形象。
出现在银幕上的这句话看得大家都双眼发光，李洛这个领导者怀着的信念感，何尝不影响到他们每一个人。
「只不过。」
播放下一张幻灯片，李洛环视着各部门领导说道：「光有口号是远远不够的，我们必须要把事情做到实处，让光影梦想能够真正绽放起来。」
「怎麽绽放？」
「对我们来说就是把服务做好、把品质抓牢！」
「认真抓流程、抓质量，在这个基础上源源不断地输出有竞争力的影视作品，给我们的用户带去一个个精彩纷纭的故事。」
「用这些故事。」
「点燃一朵朵梦想的火花。」
「让他们从星火出品的影视作品中得到欢笑、喜悦、泪水，甚至是前进的动力。」
「很难。」
「但这就是我们的目标。」
「现在公司内部架构经过重新调整，在座各位即将为自己的事业掀开一页新的篇章，希望你们走到新的岗位後能够不忘初心。」
「好好工作。」
「为我们星火影视，同样也为你们自己的梦想而努力奋斗。」
「散会！」
随着话音落下。
会议室内掌声瞬间轰鸣。
所有中层及以上的领导全都激动地用力拍打手掌，兴奋地看向站在讲台上那个帅气的大老板。
帅。
毫无疑问的帅。
距离星火视频平台上线的时间越来越近，李洛和林月经过漫长的一段时间仔细磋商，决定对公司内部框架进行一定程度上的调整。
技术部：
涉及职能为平台产品研发、基础架构和运作维护。
内容部：
涉及职能为版权内容采购、影视综漫等项目的开发以及制作。
艺人部：
涉及职能为艺人培训以及管理。
市场部：
涉及职能为品牌开发、会员业务推广维护、艺人及有价值影视IP的各种商业运作。
以上四大部门所涉及到的工作内容。
再细化出各专项小组。
除此之外。
还有一系列的支持与职能部门。
监察部、财务部、人力资源部、公关部、法务部、GG服务部，影视基地及酒店统筹管理部等等部门，在两人商讨後纷纷规划筹建。
既是分权，同样是在集权，让各部门能够更有效率地应对市场。
而在座的同事。
他们的业务分工跟着调整。
基本每一个人都根据往日做出的贡献走上更高的领导岗位，收获到更多薪水报酬，核心成员还享受公司一定比例
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