《华娱，不放纵能叫影帝吗？》
第687章 分钱的资格可只要认真打磨好演技，能够为影视作品丰富起血肉，再勤勤恳恳工作，那麽一年赚个几十万也不是什麽无法期待的事情。
这些晋升和激励措施都是必然的。
李洛只是想尽可能地挤掉後面疯狂暴涨的片酬水分，他不会天真到以为花费几千块钱月薪以及违约金就能将别人捆死在自己这辆马车上。
这样做。
最大的好处是减少前期支出。
他所分享出去的，给演员的收入大头都在後期营收上。
剧爆了。
电影大卖了！
主创们才能享受到高额分成。
而不是前期就花费几亿甚至十几亿去购买外面那些所谓的爆剧」，等到质量、口碑崩盘後再急得跳脚。
後世那些平台方之所以被迫承担这种风险。
原因很简单。
他们并没有内容生产能力。
而自己。
恰巧可以避开这点。
李洛强行构建出来的这一套内容体系，归根到底要做的就是一件事。
挣钱了。
你们这帮演员才有资格来分钱。
不想干。
有得是人等着干！
目光从一个个欢欣鼓舞签署着合约，成为星火影视正式职员的学员身上收回，李洛乐呵呵地转身离开热闹喧嚣的人力资源部。
拍戏。
先不着急。
这帮人熬了五个月，就连过年都在星火魔方里面待着。
再怎麽也要放上一个月假。
让他们松松弦。
结业仪式的照片。
没过多久就传到星火第一期的群组中。
看着那一张张开心的面孔，再看向自己那张写满祝福语的人形立牌，杨芝满心羡慕後忍不住哀嚎一声，再苦唧唧地埋头奋笔疾书。
为接下来的高考继续备战。
「毕业快乐！！！」
喜提一个月带薪假期，来自北电、中戏、上戏的十一名丁级艺人在附近找了个涮羊肉店，大家欢呼着将啤酒杯用力碰撞到一起。
任由绵白的泡沫溅得到处都是。
抽菸。
这个不敢。
最起码在公众场合不敢。
公司内部对艺人有着相应约束条款，但凡因为个人言行导致公司遭受严重经济损失的，星火影视将会视情况采取单方解除合同、追索经济赔偿等措施。
任何触犯法律、违背公序良俗以及带来负面商业影响的行为都在其中。
在这里面。
包括着没有明说的恋爱条款。
真受不了。
你就老实打报告。
首先得让公司知道有这麽一回事，而且要想尽办法躲起来谈。
有潜质的。
处於上升期艺人更是严防死守。
如果艺人不服从管理，将会迎来资源降级处理。
俗称冷藏。
艺人当然可以抱怨公司不近人情，可李洛不是为了赚人情的，而且这是影视行业最基本的风险控制。
打起酒嗝。
再将酒杯哐哐放下。
大家夥欢笑着涮起大盘大盘的羊肉，甭管现在是什麽季节。
反正就是要撸起袖子吃得大汗淋漓。
再吃它个痛痛快快。
当星火第一批丁级艺人迈着激动的步伐走进久别的家门，擦着泪水跟家人欢聚的时候。
宗师捷报再传。
五一当天。
内地砍下三千一百七十二万票房。
成功跨过亿元大关。
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