李学武无奈地笑了笑，说道：“保卫组各科室部门都面临着调整和挑战。”
“职工数量暴增，各分厂和分公司的成立与保卫部门的匹配，多个项目立项等等。”
他晃了晃脑袋，满脸疲惫地讲道：“就算保卫组的人数增加了，可新保卫的训练和培养对于我们来说也是一种负担。”
“唉——都是这样啊。”
李怀德缓缓点头，感同身受地说道：“这是企业进步的阵痛，必须要经历的过程。”
“我们要允许同志们忙中出错，尽量关心和组织力量支援，少一些责备吧。”
他手指敲着桌面，讲到：“维德同志跟我有过一次谈话，就在昨天。”
“他对保卫组现在的组织结构提出了一些意见和建议，我还是考虑了一下。”
李学武知道老李要说什么，机关里发生的事是瞒不住他的。
只是这会儿心知肚明之下，也要保持应有的克制和冷静。
他并没有接老李的话茬，而是就这么等着对方开口。
老李也知道他的心思。
把董文学和李学武搬出保卫组，是他用一系列条件争取来的。
同时，双方也保持了友好的合作和互信。
在此基础上，才一力促成了现在的红星厂机关正治生态格局。
只是苏维德的到来打破了本该有的平静，使相对稳定的生态格局出现了一丝丝波动。
最明显的莫过于人事安排，董文学在离开前就已经与李学武布置好了保卫组的人事工作。
现在老李说苏维德有意见，那让董文学和李学武怎么想？
苏维德是不是真的有意见，还是你老李有意见，或者是苏维德挑拨离间。
没法说，这种话说太清楚了就失去本来的信任和意思了。
所以老李为难之下，还是讲了出来。
“关于卫三团王小琴同志担任保卫组副组长的意见，我是同意的。”
听老李如此说，李学武的眉毛微微一动，但借着喝茶的动作掩饰了下来。
老李的这句话很好辨别，无非是苏维德不同意，老李给对方否了。
都是一个班子的成员，苏维德还是刚来的同志，否了对方的一个提议，就不能否第二个了。
所以，听话听音，第二个意见是什么？
“他并不了解咱们厂安全保卫工作的核心和本质，这倒是可以理解的。”
李怀德先是解释了一句，随后又讲道：“他也跟我提了一下加强纪监工作的意见。”
“这个我倒也是没意见。”
他看向李学武说道：“目前保卫组主要承担着几项职能，保卫、监察、应急以及安全生产。”
“保卫和应急工作当然不用讲，这是在系统内都做出了成绩的。”
他顿了顿，扫了眼李学武的脸色，这才又说道：“监察和安全生产工作可以再加强一下。”
“嗯，我服从组织的决定。”
李学武点点头，很坦然地接受了李怀德的安排，并没有过激的反应。
李怀德缓缓点头道：“我是知道你的，有大局观，有思想，有能力。”
打一棒子给个甜枣吗？
倒也不至于，从老李的办公室出来，他便收到了消息。
保卫组将要再调入两个副组长，同为副处级干部。
负责安全生产工作的叫邰俊才，来自兼并的十六家企业，此前为生产管理处副处长。
管生产的来管安全生产，其实不算很对口，但作为负责人，并没有太高的要求。
负责纪监监察工作的副组长却是李学武认识的，还打过不少交道。
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