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《饮食男女》

第672章 红星厂的水太深
什么?

    当然是看着好,能不能再配对。

    红星厂的资本和技术水平,搭配辽东工业的生产基础,发挥出的效果已经显露。

    奉城一机厂的变化是摆在他们眼前的。

    将原有的业务进行拆分,成立单独的专业厂,而后再进行结构和经济上的重组。

    经过了几个月的努力,展现在辽东工业眼前的,是焕然一新,充满了战斗力、释放了创新力、重塑了生产力的强大企业。

    奉城一机厂的底子本身就不薄,亏的也不是内在,而是管理结构上的无能。

    红星厂在完成收购以后,彻底打散了原有的管理架构,以红星厂最新的管理模式进行了修改和补充,一切以生产为目标。

    包括双预案、安全生产标准化、机关办公管理条例等等制度的实施,让奉城一机厂彻底焕发了青春,震惊了辽东工业管理者。

    短短几个月的时间,辽东工业组织了多批兄弟单位前往一机厂调研学习。

    可即便是红星厂没有藏着掖着,毫无保留地展示了自己的改造过程,可依旧难住了那些来参观的企业。

    不是改造的难度大,而是缺乏推倒重建的勇气和决心,也没有提供这种勇气和决心的保障和自信。

    没有红星厂的兜底,谁敢对一机厂进行大刀阔斧地变革。

    没有红星厂的基础,谁敢拆分一机厂进行专业化重组。

    归根结底,还是要有一个强大的后盾。

    辽东工业正在进行尝试,拿出一部分企业来做试点,尝试着引入红星厂的管理模式。

    试点的作用就是评估引入的比例,在不破坏原有的组织架构基础上,能不能实现企业破茧重生的目标。

    胡可受辽东主管工业发展的陆副主任委托,特意安排了这一次的“相亲会”。

    ——

    “喝这杯酒以前我得讲一句啊,”他按着酒杯看了李学武讲道:“不是我老胡不认亲,是你李秘书长太难请了,对不对!”

    “呵呵呵——”

    “我都把电话打他办公室去了。”

    见李学武笑了,胡可指了他对一桌人说道:“他秘书跟我说,李组长下班得接孩子。”

    “哈哈哈——”

    胡可的错愕表情,一桌人都笑了起来。

    徐斯年则是笑着解释道:“这话不是骗人的啊,他秘书讲的确实是大实话。”

    “甭说您约不出来他,就是我们李主任想要约他出来吃饭,还得提前打报告呢!”

    “哈哈哈——”

    听着徐斯年的调侃,虽然大家心里都很清楚,他这是在帮李学武解围呢。

    不过这并不耽误大家的笑声,能在这个圈子里看到这样一股清流,实属难得。

    “那我今天必须得说一声感谢了。”

    胡可端起酒杯,先是示意了李学武,这才又招呼了众人,道:“感谢亲家的大驾光临,也感谢徐主任为辽东工业做的贡献。”

    “干一个啊——”

    第一杯酒,必然是要干掉的,否则气氛起不来。

    车跑的快不快,全看油门怎么踹。

    “我得提醒你们几人一句啊。”

    干掉杯中酒的胡可,点了辽东工业的几个企业负责人,笑着说道:“李秘书长海量,是真正的千杯不醉,千万别走眼了。”

    他转过身,看了李学武举白旗道:“咱们今天是团结为主,喝好为上,您看行吧?”

    “客随主便,我听您的。”

    李学武接了秘书的酒瓶,主动给他满了一杯,“咱们当亲家的,先团结一杯吧。”

    “我就说吧——”

    胡可苦笑着端起酒杯,给众人

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