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《饮食男女》

第237章 是可忍,孰不可忍
学武回到集团总部先是简单吃了中午饭,短暂休息了一下,便带着随行人员来到科研院调研。

    集团从上到下,都在关注科研院的发展,到现在,已经没有人置喙给科研院的大量投资。

    亲眼所见的科技改变生活,科技创造价值的案例就摆在他们面前,红钢集团算是吃到了第一拨现代化工业企业创新发展的红利。

    所以李怀德来调研,李学武来调研,还有其他领导来,是一种关注,也是一种催促。

    不过李学武陪同李怀德看的东西,和他自己亲自来看的东西是不一样了。

    科研院的负责同志是比较明白的,集团其他领导来,不一定能看得懂,也说不上什么有用的建议。

    但秘书长李学武来不一样,拿不出真东西,他可是要真批评的,因为有些东西他真看得懂。

    “秘书长,这是恒温控制器。”

    研究员看起来很年轻,穿着白大褂,带着大框眼镜,有些紧张地给他做着介绍。

    李学武微微弓着身子,仔细看了运转中的机械,开口道:“是应用在食品加工领域的?”

    “是这样的,领导。”研究员解释道:“最开始我们是接到了食品加工厂的请求,这才结合光电研究所的成果设计出了这款产品。”

    他将几款控制器摆在了李学武的面前,仔细介绍道:“后来我们发现,在一些其他工业领域,这种恒温控制器也能得到很好的应用。”

    “我们已经将该项目汇报给了技术管理部门,在得到进一步验证和审核过后就能批量生产。”

    他讲到这里,脸上多了几分自豪和笑意,强调道:“联合贸易管理中心已经给我们留出了年底的新产品目录清单位置,到时候会呈现在联合工业面前。”

    “嗯,奖金也会有很多,是吧?”

    李学武很满意这种科研成果转化的结果,笑着看向他打趣了一句。

    跟在他们身后的科研院干部们见科研员腼腆的表情,也都跟着笑了起来。

    “这没什么不好意思的。”

    李学武却是很认真地看着他说道:“通过自己的努力,给集团,给集体,给组织带来效益,那集团给你们的奖励,集体给你的信任,以及组织的荣誉就是你们应得的。”

    他转过身,看向围在他周围的干部和研究人员讲道:“我是不负责集团财务管理方面啊,但我相信就算是景总在这,她也是愿意发这笔奖金的,对吧?”

    “哈哈哈——”

    众人当然认同他的观点,因为奖金的发放就意味着科研院又有一项成果得到了转化。

    转化意味着他们投入的时间和精力会成为商品被生产出来,销售出去,获得更多的利润。

    他们拿奖金,集团拿效益,这是双赢的局面。

    此前集团已经不止一次地重奖优秀科研人员,尤其是科研成果转化方面更是十分地舍得。

    这笔账谁都会算,科研投入100万,获得1000万的订单,哪个多,哪个少。

    正因为有了科研人员的努力,红钢集团才能在技术发展和创新领域站在整个工业体系的前沿。

    李学武在科研院负责人的陪同下,继续参观了其他已经实现成果转化的产品。

    如红星一号汽车后桥、mq-5-8电磁铁、500型万用表、100瓦黑白电视发射机、250瓦加定向发射机、3211de伺服电机等产品。

    这些产品在后世看来都可以放在博物馆的老东西了,但在这个时代可是先锋科技。

    当然了,也是相对来说。

    100瓦黑白电视发射机早就不新鲜了,钢城电子用的就是这款,但不可否认的是,在技术上科研人员正在追赶时代的脚步。


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