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《饮食男女》

第335章 红线之外
听你对他在钢城冶金厂工作时期的评价。”

    “哪个方面?”李学武也是皱起了眉头,问道:“他是负责人事工作是副厂长,生活上我们接触的倒是不多。”

    “工作上有什么激进的表现吗?”薛直夫沉吟了一下,解释道:“比如说会议上的意见等等。”

    “很正常吧。”李学武仔细想了想,道:“如果你们有什么想法,可以去调会议记录。”

    他看着薛直夫强调道:“我当时虽然任冶金厂的厂长,但你也知道,我的工作重心一直不在那边。”

    “对于他的了解,我能想到的就这么多,如果他有什么问题,需要我承担相应的责任也没问题。”

    “不说这个,为时尚早。”

    薛直夫摆了摆手,道:“我们就是想侧面了解一下,毕竟你们在一起工作了快三年,应该彼此熟悉。”

    “这个还真不是,”李学武微微摇头,道:“我在京城的时候您也知道,很少在业余时间应酬。”

    “就算是有应酬,也不会带着他,我们之间的交际仅限于工作上的。”

    他看了看薛直夫,问道:“我能知道他哪方面出了问题吗?”

    “嗯,你是班子成员,我还是信任你的。”

    薛直夫想了想,解释道:“栗海洋同志调到劳服总公司以后便进行了一系列的动作,我们这个月接连收到了多封实名举报信,都是关于他作风蛮横的内容。”

    “他在管理上有些激进了,才交接了一个多月,便已经处理了多名干部,还与劳服总公司班子成员之间有了矛盾。”

    “才一个月?”李学武皱起眉头问道:“他的动作很大吗?”

    “嗯,怎么说呢,”薛直夫想了想,说道:“三把火是应该的,但也没有这么烧的。”

    “而且有人在信中举报,说他在资金使用上,以及财务申请批示上大手大脚,造成了资源浪费。”

    “那就安排调查组查一查吧。”

    李学武的眉头依旧没有松开,而是讲道:“这既是你们的正常工作流程,也是对他的一种保护。”

    “话是这样说,可他调任的时间太短了。”薛直夫为难道:“现在去查,就怕引起一些非议。”

    “是要给年轻干部时间锻炼和成长,也要给他们犯错的机会,但我就怕积重难返。”

    他叹了一口气,道:“都知道他跟李主任的关系,我也不想在这件事上搞的太复杂。”

    “你这种想法就已经很复杂了。”

    李学武打量了他一眼,提醒道:“你是监察组组长,这种瞻前顾后的性格可要不得。”

    “我也是强调什么,但这么拖下去,真如你所说的那般积重难返,你也是有责任的。”

    “才一个多月啊——”

    薛直夫再一次叹了一口气,道:“哪怕稳一稳呢。”

    “你该不会是想将这些信件交给他来处理吧?”

    李学武一下子便想到了为难之下的薛直夫是怎么想的了,他挑眉讲道:“破坏了规矩,就再难重建信任了。”

    “当然不会。”薛直夫看了他一眼,说道:“我已经安排人下去核实情况去了。”

    “那就等着呗。”李学武再一次打量了他一眼,问道:“你需要我怎么配合你?”

    他淡淡地说道:“是调资料,还是组织冶金厂的干部配合调查?没这个必要吧。”

    “嗯,我就是问问。”薛直夫点了点头,道:“就是想知道他此前在冶金厂的工作状况。”

    “那一定是比你说的保守。”李学武讲道:“担任副职和主要负责人是两回事,心态上都不一样。”

    “我只能说他在钢城工作的时候很稳,做人和做事都一样,没什

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