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《发薪就能变强,我有十亿员工!》

第444章 六年很长吗?橙子用户十年!各怀鬼胎的同行们!
阳轻轻碰了一下。

    此刻,戚思阳眼中已没了秦尚志的身影。

    两个小时后,三人的茶杯换成了酒杯,位置也从新科总部挪到了市中心的豪华包厢内。

    直到深夜十点半,酒局散去,他才回酒店。

    第二天一早,他把随行的行业分析师、财务和法务人员留给老高,接着又和新科的中高层管理人员逐一面谈,从中筛选出靠谱的储备人才。

    至于工厂负责人的人选,他暂时没找到合适的,思索片刻后,便让曹达华、蔡景明提交候选人名单,优先考虑自家培养的管理人才。

    要是实在没合适的人选,再从格力、美的或海尔那边挖人。

    下午三点,他乘车返回虚城,高伟林则留下处理收尾工作。

    与此同时。

    陈延森带着森联资本“大管家”高伟林前往新科的消息,很快就在空调行业传开了。

    海尔的周杰云第一时间就收到了消息,他张了张嘴,硬是把到了嘴边的脏话咽了回去。

    正如之前所想,陈延森想做空调生意,谁能拦得住?

    要不,海尔也跟橙子科技合作试试?

    虽说海尔在手机的供应链、系统优化、生产制造等方面有一定的技术沉淀,但跟橙子科技这一后起之秀比起来,还是相差甚远。

    上半年只卖了140万台,还沾了家电下乡政策的光,销量还没网易手机高。

    敢跟360手机比,周弘毅都会认为海尔在蹭自己流量。

    多个朋友总比多个仇人好。

    反正接下来,海尔还会和橙子科技合作,推出一款能连接莫斯智能音箱、可通过语音控制的智能空调。

    再与对方合作智能手机,想来也没问题。

    理清思绪后,周杰云便给陈延森拨去了电话。

    另一边。

    始终没有入驻拼呗商城的格力,对橙子科技入局空调行业的举动充满了反感。

    董洺珠在微博上阴阳道:“一些互联网企业,仗着创始人在网络上的拥趸者众多,便在各行各业里横冲直撞,那我问你?你有压缩机技术吗?你有电机专利吗?吃相未免太难看了!”

    这话说得虽然隐晦,但明眼人都知道在骂谁。

    陈延森在半路上,刚打开微博,就收到了无数艾特信息,顺着网友的指引,他立马就搞清了事情的来龙去脉。

    他想了想,随后坦诚地回应道:“最好的出发时间,永远是当下,橙子科技确实有意进入空调行业,作为新人,我想为整个产业带来不一样的变化。”

    董洺珠看后秒回:“说大话,不打草稿!你连核心技术都没有,拿什么保证售后品质,格力有六年保修,你敢吗?”

    她太了解新科空调的水平了,售后率高达两成,最适合卖到非洲,干一锤子买卖。

    “六年很长吗?橙子空调的用户可享十年免费包修服务。”陈延森回怼道。

    你们越害怕,老子越是要进来!

    董洺珠愣住了。

    她没想到,陈延森竟如此硬刚,丝毫不给面子。

    完犊子了!

    这是被架到火坑上了啊!

    连橙子空调这种毫无根基的新品牌都敢承诺十年质保,格力要是不表态,岂不是要被人看扁了?

    可直接跟进这个政策吧,又难免有东施效颦的嫌疑。

    陈延森喊出“10年包修政策”属于首创,她跟着模仿,像什么样子?

    董洺珠眯起眼睛,只觉得进退两难,头一回真切感受到,陈延森太难对付了。

    可即便是陈延森放过她,网友也不会惯着她,一帮人在她的评论区底下拱火:“董总,要不您把格力的质保时间改成12

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