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《发薪就能变强,我有十亿员工!》

第691章 订单13亿美币!有了EUV还当孙子,那光刻机不是白造了?
细微刀口。

    还真是一个全员爱整容的国度!

    陈延森顿感好笑,但正所谓伸手不打笑脸人,对方礼貌客气,他也不会太过倨傲,于是握住金奇南的右手,公式化地应对着:“金先生,欢迎!”

    其实早在之前挖人时,陈延森就看过山星半导体高层及核心研究员的资料,对金南奇也有几分了解

    上世纪八十年代初,金南奇从汉城大学电子工程系毕业,随后加入山星。

    快四十岁时晋升为高管,曾一手主导了山星内存芯片的研发,在存储器领域的技术造诣极高。

    不仅设计过首款1GB和4GB动态随机存储器,还优化了NAND Flash芯片的性能。

    前年,他升任山星电子存储器芯片业务部门负责人。

    因表现突出,今年年初刚被提拔为山星半导体的最高负责人。

    陈延森当初动过挖金南奇的念头,可人事部联系对方后,却被金南奇直接拒绝了。

    后来,他又看中了丹尼尔斯金纳和卢铭岩,这才彻底打消了拉拢金南奇的想法。

    陈延森在观察金南奇的同时,金南奇也在趁机审视着陈延森。

    在高丽,陈延森的名字几乎家喻户晓,名气丝毫不逊于顶流明星。

    原因很简单:一来,陈延森外形高大帅气;二来,陈延森在二十一岁就登上了福布斯全球富豪榜,而且第一次上榜就坐上了榜首的位置。

    年少多金,还单身!

    因此,在高丽梦想着嫁给陈延森的女人不计其数。

    在几辈子都花不完的财富面前,不管是国籍、年龄、成长环境,还是认知和地域上的差异,似乎都成了无关紧要的问题。

    可在金南奇眼中,陈延森及他背后的天工科技,对山星而言极具威胁。

    早在半年前,天工科技就从美光挖走了移动 DRAM架构总监丹尼尔斯金纳,还从山星挖走了存储芯片业务的主任工程师卢铭岩。

    因为谁都不知道,天工科技在存储芯片上的研发进度。

    若是换成其他公司,他也许不会太过在意,但天工科技不同,它是橙子Z1指令集架构、天工A100与天工 A100T芯片的缔造者。

    没人敢怀疑天工科技的研发实力!

    不过,金南奇这次来的主要目的,是和星源科技建立合作关系,进而争取到更多破晓 A220光刻机的采购权。

    要知道,山星现有的 NXE 3300B光刻机生产效率实在太慢,即便山星研发出了更先进的工艺制程,也没法靠它实现芯片量产。

    除非终端市场愿意为低效生产带来的高成本买单,可这显然不现实。

    金南奇压下心中对天工科技的忌惮,脸上堆起热络的笑容,语气轻缓地说:“陈先生,多亏了星源科技的破晓 A220光刻机,要不然,哪怕山星掌握了更先进的存储芯片工艺,也没法大规模量产。”

    在破晓 A220光刻机的第一批采购商中,华芯国际购入了两台,格罗方德同样采购了两台,山星与联华电子则各买了一台。

    在他们眼里,破晓 A220光刻机是足以吊打阿斯麦的跨时代产物。

    可在陈延森看来,它不过是台初代设备,后续还有很多可提升、可优化的细节。

    所以,卖出去也没什么可惜的。

    一来能趁机压制阿斯麦的市场份额,二来还能让星源科技顺利坐上谈判桌,争取到更多的利益分配权。

    另一边,无论是金南奇,还是刚刚入场的湾积电代表杜元俊,个个面带笑意,无非是想从陈延森手里,获得优先供货权。

    毕竟对半导体行业来说,每个制程节点在大规模普及之前,谁能第一

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