讨论，店员笑着解释道：「他只送步行街里酒店的订单，倒也能应付。」
说话间，黄义俊滑进了一家青橙酒店，把外卖交给了前台的智能送餐机器人。
这一单就算完成了，到帐9.2元！
配送费这麽高，是因为现在都快十二点了。
晚上在线的骑手少，单价自然就高。
「继续干！」
黄义俊干劲十足，又朝着卡旺卡的方向赶去。
次日一早，一条「没有腿也能跑外卖」的视频，登上了当日热播榜第九名。
视频里，黄义俊踩着滑板在步行街来回奔波的身影，被路人记录了下来。
视频点赞量高达86万，评论数更是突破10万。
「兄弟，你...这让我感觉自己像个废物啊！」
——
——
「遇到楼梯怎麽办啊？」
「筷跑也太没人性了吧？连残疾人都要压榨！」
「话不能这麽说，如果没有筷跑提供平台，这位小哥可能连赚钱的机会都没有。」
「我觉得筷跑不该雇佣这样的骑手，这是拿用户的消费体验做慈善啊，他这样能完成29分钟送达的要求吗？」
「楼上的，你小子的心是用石头做的？」
一时间，网上热议不断，各地的民生新闻帐号也纷纷转发。
陈延森刚到公司，莫斯就把世界各地的当天重要信息，以及与森联集团相关的报导汇总好，发到了他的桌面。
他坐下後点开文件，快速浏览起来。
很快，他就看到了那条无腿小哥的视频连结。
点开看完後，陈延森眉头紧锁，当即把连结发给了裴毅。
筷跑外卖的订单，九成靠系统自动分配，一成由站长手动调配，自的是出现异常情况时，可以人工干预。
视频里这个无腿外卖小哥，接到的都是距离近、单价高的优质单，显然是站长改派的结果。
这对其他外卖员公平吗？
做善事可以，但不能破坏公司的运行机制，更不能动用公司资源私下行善。
「森哥，我马上处理。」
裴毅看完视频，立马就意识到了问题的严重性。
「查一下这个外卖员和站长的关系。
如果没有亲友关联，扣站长两千块季度奖金；
如果有，直接开除。」
陈延森想了想，补充道。
这几年，有不少站长违规收钱、出售正式骑手的工作资格，所以被开除的也不在少数。
裴毅回复了一个「OK」，赶忙把章旭豪给叫了过来。
这件事虽小，但大老板都知道了，就必须得重视起来。
调查很快有了结果：站长田浩和黄义俊既非亲戚，也没有重叠的关系网，纯粹是觉得黄义俊可怜，才给了他一个兼职骑手的工作机会。
「扣两千块奖金，内网通报批评！
要不是你们站点的其他骑手为你求情，你今天就得去人事部报到。」
庐阳区的大区经理在电话里没好气地说。
「周哥，至於这麽严重吗？」田浩微微一愣。
「大老板最忌讳的，就是站长通过操控订单分配，进而从中牟利。
不管你是好心还是恶意，这种行为都损害了其他同事的利益，还影响了公司的声誉。」
大区经理沉声说道。
「好的周哥，我明白了。那...那小黄怎麽办？」田浩追问道。
「有能力就继续干，没能力就辞退。」
大区经理说完，便挂断了电话。
田浩沉默了片刻，也知道自己这事
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