��并给予10%到20%涨薪幅度的行为，更加让他满意，如同遇到了知己一般。
在北美，老约翰对待员工的态度，在零售行业内绝对算是个异类。
巧的是，陈延森也是这样的人。
「陈先生，我听说橙子建工正在纽约、洛杉矶、旧金山、西雅图等地，与邦浦集团合作拿地，要为北美区的员工修建福利公寓和别墅，这是真的吗？」
老约翰丝毫没有谈收购细节的意思，反倒一个劲地打听起森联集团的员工福利。
「当然是真的！森联从2013年起，就启动了员工住房计划。坦白说，让一个人打一辈子工，是件很残忍的事，每个人都应该享受阳光、海洋、草坪与山野的闲暇时光。」
陈延森正色道。
他巴不得员工每周只上一天班，全球七十亿人都为他打工。
只不过，除非他能彻底解决能源问题，否则即便森联集团再怎麽赚钱，也扛不住毫无节制的福利支出。
一圈逛下来，WholeFoods的员工心里都有数了。
自己的新老板，十有八九就是陈延森。
这是好事啊！
一想到这，总部里人人脸上都藏不住喜色。
毕竟橙子超市和橙子便利店的高时薪、高福利是出了名的，不仅有集团额外的医疗保险、特惠购药政策，就连直系亲属生病，医保都能报销。
再加上福利房政策，使得他们对森联集团的收购非但不抵触，反而满心期待。
消息很快传了出去！
WholeFoods的员工们瞬间焕发新生，对待客人也比往常热情了不少。
「公司都快撑不下去了，这帮人还傻乐呵，老约翰也是真糊涂，当初就不该给他们这麽好的福利。」
有顾客看在眼里，暗自腹诽，还替老约翰抱不平。
上午九点，买卖双方的代表陆续抵达了WholeFoods总部。
会议室内，长桌两旁，两拨人泾渭分明地落座。
左侧是WholeFoods的董事会成员与股东代表，包括JANAPartners、先锋集团、贝莱德等机构，老约翰也在其中。
右侧是森联集团的收购团队，陈延森坐在第一个位置上，郝锐与几位财务、法务、审计专家依次就座。
会议伊始，JANAPartners的代表巴里直奔主题，开门见山地说：「华尔街对Whole
Foods的估值为120亿美币，但考虑到品牌价值、门店网络和高端客群，我认为合理的收购价应不低於140亿美币。」
老约翰微微皱眉，没有立即表态。
他更关心的是公司灵魂能否保留，而不是单纯的数字。
陈延森靠在椅背上，双手交叠，语气轻飘飘地反问道：「据我所知，雅马逊的报价是130亿美币。」
言外之意，他很清楚当前行情，别胡乱报价，浪费彼此时间。
巴里乾笑一声，表面毫不在意，余光却不动声色地扫过麦克纳布、劳伦斯、老约翰等人，暗中揣测究竟是谁泄露了消息。
又或者，森联集团是通过其他渠道，提前摸清了他的底牌。
「既然陈先生把话挑明了，那我也直说。」
巴里身子前倾，展现出一种极具攻击性的姿态：「雅马逊给出的条件可不止130亿美币现金，还包括承担WholeFoods的全部债务。
陈先生虽有诚意，但若报价低於这个数，恐怕JANAPartners很难向身後的投资者交代。」
巴里说完，目光扫视全场，试图寻找支持他的盟友。
然而，让他意外的是，不管是贝莱德
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