��但他很快调整了情绪，拍了拍阿布迪的肩膀：「你这麽快就答应，我倒有些意外，但我明白，你是为村里人着想。」
阿布迪苦笑一声：「莱格吉先生，村里年轻人天天刷手机，看见城里人开电车、住楼房、孩子上大学，我们也想过上那样的日子。
可光靠自己种香蕉，卖给中间商，一年到头也就够吃饱，病了还得扛，现在有机会翻身，我为什麽不抓住呢？」
他读过大学、有学识，心里很清楚，以陈延森的财富和国际影响力，根本看不上种水果这点微薄收益。
而橙子农牧科技的自营果园，先後培育出黄金日落柑橘、朝霞映雪草莓等高端品种，价格动辄卖到40美币一公斤。
可他们手里的香蕉，收购价才每公斤0.2美币。
同样是种水果，差距却天差地别。
若是橙子农牧科技能帮他们培育出口感更好的香蕉品种，哪怕只卖2美币一公斤，他们的收入也能直接翻十倍。
多少人挤破头都进不去橙子农牧科技，怎麽可能拒绝？
傻子才会拒绝！
陈延森见他这麽上道，不由得淡淡一笑，举起杯子，又喝了一杯咖啡。
门外站着几个孩子，正好奇地朝屋里张望。
看着衣着光鲜的陈延森和莱格吉，眼神里不自觉地露出了羡慕之色。
陈延森擡头瞥了一眼，脑海中猛地想起上次去西域参观棉花种植基地时，也遇到了一群半大的孩子，浑身脏兮兮的。
想到这里，他暗自盘算，回头要扩大招聘规模，把国内产能过剩的大学生和劳动力，往阿比西尼亚转移。
只需三代人、五十年时间，说中文的人越多，华人占比越高，华人就能成为阿比西尼亚的主导力量。
半个小时後，协议签署完毕，陈延森和莱格吉走出狭小的图库尔，向着香蕉园深处走去。
阿比西尼亚的香蕉多属於卡文迪什品种，是大型香蕉，果实短粗，长度在15到20厘米左右。
口感香甜，果肉细腻多汁，还带着淡淡的果香。
陈延森摘下一根尝了尝，随口夸赞了几句。
可操蛋的是，这麽好的香蕉，一斤收购价才0.1美币。
以後交由森联集团运作，就算不培育新品种，光是净利润的四分之一，就足够他给果农开出两倍的工资。
同一时间。
橙海科技、橙子制衣、橙子鞋品、橙子电瓶车等工厂，全都收到了集团通知。
从10月份起，所有流水线一线岗位全面实行四班三倒，单日工作时间严格控制在10小时以内。
此外，最低时薪上调至35元，底薪调整为6090元。
算上加班费、租房补贴、饭补、交通补贴和内网商城购物金，每月税前收入直接突破一万元。
再加上季度奖金，平均每月到手能达到一万三。
消息一出，东南和华东沿海的工厂老板全都懵了。
一线普工，月薪保底一万三？
这特麽神经病啊！
「我们厂的普工才六千多，加班加点勉强破万，他们四班三倒还控时长10小时以内？
简直是想把我们往死里卷啊！」
工厂老板的微信群聊里，有人怒不可遏地骂道。
近一年来，工厂老板本就日子难熬，心态更是难以转变。
以前不给员工交社保、克扣加班费、不买意外险是常态，可随着上面加大劳动法执行力度，好日子就彻底到头了。
不签劳动合同？
员工一告一个准，还要赔偿双倍工资。
违法裁员？
劳动监察协会死死盯着，一经核实
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