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《发薪就能变强,我有十亿员工!》

第1050章 每天1.4亿单!亚伯拉罕之怒?猎人不是我?这帮畜生!
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    「怀孕了?这可是好事啊!」

    张朋接过验孕棒,咧嘴一笑,对着妻子说道。

    人都这样,有了儿子,就总想再要个女儿。

    更何况集团刚发了公告,员工子女每个月可享受五百元的现金补贴。

    他和陈凤玲都是森联在线的员工,这意味着,孩子还没出生,就自带了14.4万华元的奶粉钱。

    「你喜欢就好。」

    陈凤玲温婉一笑,依偎进丈夫怀里。

    「玲姐,你真棒!」

    张朋抱着妻子,原地转了一圈。

    他今年二十七,妻子三十七,虽说相差十岁,倒也算是棋逢对手,都处於最能耐乾的年龄段。

    「小朋同学,你也很厉害噢。」陈凤玲娇声道。

    在森联集团内部,原先没想要二胎的人,也纷纷抓住机会,努力耕耘起来。

    一个孩子能领7.2万的补贴金,若夫妻双方都在森联集团上班,生两个孩子,累计就能拿到28.8万元。

    等孩子将来考上大学,还能领取额外的助学补贴。

    而且集团旗下的托儿所、幼儿园、小学、中学乃至大学,员工子女入学均可享受学费优惠,这等於公司帮他们承担了一部分养孩子的压力。

    尽管他们看不懂陈延森这番操作的深意,但公司的待遇向来优厚,只当是又多了一项新福利。

    一时间,森联集团的保洁岗位,都成了抢手的香。

    不少打算结婚生子的年轻人,宁愿去橙子农牧科技的农场,或是橙子超市做一名理货员。

    受此影响,各行各业的用工成本也跟着水涨船高。

    远在阿比西尼亚的陈延森,给女儿上完数学课後回到书房,然後在明年三月的提案里又添了一条:「建议将各地最低工资上调15%。」

    除此之外,文档中还写着废除外包工作制、电商平台开放医保购药等多项提议。

    「工资涨上去,筷跑的配送费才能顺势上调。」

    陈延森暗自盘算着。

    如今国内市场,每天的外卖、闪购和买菜订单合计高达1.4亿单,全靠筷跑的数百万骑手团队支撑。

    配送费每上调一元,每年便能多收获四百万缕人道薪火。

    收入提高,消费力增强,对所有人都是好事。

    忙完手头的工作,他合上电脑,迈步朝那间两百多平的主卧走去。

    一进门,就看见叶秋萍搂着他的小橙子,正在看网剧。

    「叶总,你占我家小橙子的便宜,这笔帐怎麽算?」

    陈延森板着脸问道。

    「要不,我让你也占点便宜?」叶秋萍咯咯一笑,又在小橙子脸上亲了一口。

    「当着我的面,你居然都敢这样。」

    陈延森大怒,踢掉拖鞋,纵身跳上那张8米乘3.5米的大床,朝叶秋萍扑了过去。

    十二月的阿比西尼亚已进入旱季,晴天多、能见度高,唯独雨水稀少。

    陈延森带着陈皮、陈安屿,与叶秋萍、宋充澄一同乘车,前往塞米恩国家公园。

    车队沿着蜿蜒的山路向上攀升,窗外的景色从乾燥枯黄的平原,渐渐变成了翠绿的高山草甸。

    天空湛蓝得近乎失真,远处的山峰棱角分明,绿意间点缀着几抹鹅黄。

    「爸爸,那个山尖尖好像奶油,是不是下雪啦?我们去堆雪人好不好?」

    陈皮趴在车窗上,小手指着一座锥形山峰,兴奋地大喊道。

    「那是拉斯达善峰,海拔四千五百米,山顶确实有积雪,但不适合堆雪人,过两天爸爸带你去北欧看雪。」

    陈延森给女儿科普道。

    阿比西尼亚地
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